担任的工作，甚至是准备迎接将来工作上的挑战。培训的最终目标是要实现企业发展与员工个人发展的和谐统一。⑼ 我国劳动部对培训的认定是“职工在职期间（含转岗 在合同期内职工提出解除劳动关系，用人单位可以要求劳动者支付培训费用。 4、关于具体如何赔偿的问题，可按培训合同执行；未签订培训合同的按劳动合同执行。但 ...
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因修建临时房屋及小型临时设施，而发生的租用土地、青苗损失补偿以及拆迁等费用。2）劳动保险基金指国营施工企业由福利基金支出以外的，按劳保条例规定的离退休职工的费用 4）关于土石方运输的行车干扰增加费1）有下列情况之一者，不论设计的运输方法如何，其行车干扰增加费，一律按人力挑抬的增运50米定额计算。①取弃 ...
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和结业证，根据法律规定，办理上述证件时应当出示劳动合同，但不知五金产与劳动局是如何处理。郑福邦于2004年6月提出解除劳动关系，经与厂方协商，并得到 严格审批后验收合格才使用的。四、社保局于1999年7月份对私营企业实行养老保险，五金厂的员工在2000年参加了工伤保险和养老保险，根据规定养老保险应由厂 ...
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农业局2、要加强对失地农民的保护。一是要提高征地补偿标准；二是要落实农村每人15平方米的企业用地，为农民今后发展留有空间；三是要高度重视和解决 厦门经济总量不大，发展速度与东南亚国家相比还有一定差距，要充分提高政策效率，研究如何以政策扶持厦门本地产业、扶持厦门金融业发展，为今后经济的长远发展做好铺垫。 ...
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记录，申请人能提供在北京D有限公司的工资记录。以及来往于，A公司领导以及其他员工之间的大量的邮件。现被申请人由于不明原因开始拖欠申请人工资，未提出解除劳动合同 款，拖欠本人的工资2个月。本人如果提出辞职，要向哪一个公司解除劳动合同，要求经济补偿。能得到多少补偿金？如何计算？以及要注意提供哪些证据？如何 ...
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自己所需要的公共服务的提供方式和提供质量，从而出现了员工、公众、志愿者合作的新型组织社会企业[3]，大大增强了公民的参与权，使得公民不但成为公共服务 、规划许可、政府强制搬迁等领域。 本届政府成立以来，制订了《东城区人民政府工作规则》和《东城区人民政府决策程序规定》，就政府决策中如何引进公众参与机制作 ...
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自己所需要的公共服务的提供方式和提供质量，从而出现了员工、公众、志愿者合作的新型组织社会企业[3]，大大增强了公民的参与权，使得公民不但成为公共服务 、规划许可、政府强制搬迁等领域。 本届政府成立以来，制订了《东城区人民政府工作规则》和《东城区人民政府决策程序规定》，就政府决策中如何引进公众参与机制作 ...
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会遭遇用人单位的账户里没有钱，甚至连公司的地址都搬迁了，那么劳动者胜诉了，也是获得一张法律白条。如何解决这样的法律白条的笑话呢？解决方案的提出：公司 待遇是公司法上的债权吗？笔者观点，毋庸置疑，劳动者追索的劳动报酬、经济赔偿、经济补偿和工伤保险待遇，在责任主体是用人单位的情况下，就是一种债权。债的定义 ...
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