，不搞董事长和总经理“同纸任命”，确保董事会对总经理的提名权，总经理对副总经理的提名权。企业各类领导人员可实行交叉任职、双职双责。党委书记和董事长，同时具备 发展要求的各种规定，清理整治各种乱收费、乱摊派、乱罚款，切实减轻企业负担，为企业生产经营创造宽松的社会环境。各级党委和政府要以邓小平理论为指导， ...
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４．董事会应建立执行管理委员会，由一名总经理、一名副总经理和一名或几名执行经理（以下统称“执行经理”）组成。５．董事会应采用其认为合适的合营公司组织 贴上邮票，投入邮局或者投入各自的国家邮政管理部门所控制的任何信箱。附件二 职责范围１．公司秘书和法律顾问－－筹备董事会会议和执行管理委员会会议，整理上述 ...
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４．董事会应建立执行管理委员会，由一名总经理、一名副总经理和一名或几名执行经理（以下统称“执行经理”）组成。５．董事会应采用其认为合适的合营公司组织 贴上邮票，投入邮局或者投入各自的国家邮政管理部门所控制的任何信箱。附件二 职责范围１．公司秘书和法律顾问－－筹备董事会会议和执行管理委员会会议，整理上述 ...
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４．董事会应建立执行管理委员会，由一名总经理、一名副总经理和一名或几名执行经理（以下统称“执行经理”）组成。５．董事会应采用其认为合适的合营公司组织 贴上邮票，投入邮局或者投入各自的国家邮政管理部门所控制的任何信箱。附件二 职责范围１．公司秘书和法律顾问－－筹备董事会会议和执行管理委员会会议，整理上述 ...
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董事会应建立执行管理委员会，由一名总经理、一名副总经理和一名或几名执行经理（以下统称“执行经理”）组成。5．董事会应采用其认为合适的合营 －颜色组合图表； －_________标准； －用于发展目的的零部件材料清单； －用于持续生产的零部件材料清单； －车型表； －鉴定试验规范； －常规试验规范； － ...
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董事会应建立执行管理委员会，由一名总经理、一名副总经理和一名或几名执行经理（以下统称“执行经理”）组成。5．董事会应采用其认为合适的合营 －颜色组合图表； －_________标准； －用于发展目的的零部件材料清单； －用于持续生产的零部件材料清单； －车型表； －鉴定试验规范； －常规试验规范； － ...
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简称国资委）履行出资人职责的国有及国有控股企业（以下简称企业）的下列人员:（一）国有独资企业和未设董事会的国有独资公司的总经理（总裁）、副总经理（副总裁）、 ，除根据考核分数扣减延期绩效薪金外，将根据具体情况，对有关责任人进行谈话诫勉、岗位调整、降职使用或免职（解聘）等。具体扣减绩效薪金的公式为：扣减 ...
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；(五)按规定程序聘任或解聘公司总经理；根据总经理提名，按规定程序聘任或解聘副总经理等高级管理人员；决定高级管理人员薪酬事项；确定经营班子责、权、 战略规划、主业发展方向；(四)是否客观反映预算年度内经济形势和企业生产经营发展态势；(五)是否符合财务预算编制管理要求；(六)主要财务预算指标的年度间变动 ...
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拿出一部分，用于劳动分红和支付离退休职工的有关费用，劳动分红以在职职工的工龄长短、岗位责任及贡献大小为依据，劳动分红当年直接分配到个人。（四）企业 发展规划、生产经营计划草案；提出企业经营方针和管理机构设置的方案；提出企业规章制度草案；提出企业年度财务预、决算方案和利润分配方案：任免副总经理和其他管理 ...
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经营管理活动。（十）组建好经理层，完善其工作职责。至经理层由董事会聘任的经营管理人员组成。总经理由董事会聘任，副总经理由总经理提请董事会聘任。至经理层 ，依法确定劳动关系。劳动合同变更、终止、解除按有关法律法规的规定执行。企业生产经营遇到困难，可依法实施经济性裁员。实行全员竞争上岗和考核制度，引入竞争 ...
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