计提10年，由破产企业一次性向市直离休干部医疗管理办公室缴纳医疗统筹费，其离休人员按规定享受医疗保障待遇。第五条破产企业退休人员医疗保险费及离休人员 管理事项，按《徐州市城镇职工基本医疗保险暂行规定》及其配套文件执行。破产企业离休人员参加医疗统筹的其它管理事项，按《市委办公室、市政府办公室转发〈关于 ...
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待遇问题。四、在2010年1月1日至12月31日期间达到70周岁的退休、退职人员，在本次基本养老金普遍调整的基础上每人每月增发40元。五、对 元后再参加2011年基本养老金调整。六、以上增发对象均不包括统筹企业中离休干部、“5.12退休干部”、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部《关于建国前参加工作的 ...
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本次基本养老金调整前，月基本养老金低于全省平均养老金（765元/月?人）50%的退休人员，在本次基本养老金普遍调整前每人月增发30元后，参加2007年基本 2007年基本养老金普遍调整。四、以上增发对象均不包括省级统筹企业中离休干部、“5.12退休干部”、建国前参加革命工作并符合劳人险〔1983〕3号 ...
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领导干部的移交、管理问题，待中央另行规定后执行。由区县以上各级党委管理的企业退休领导干部，在纳入街道、社区管理时，人事档案暂不移交，街道、社区可先 时，向市、养老保险统筹县(区)退管中心划拨社会化管理服务费、移交人员档案；已退休人员按照计划逐步移交。今后，社会化管理服务费用可逐步由市、区财政共同安排。 ...
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人员的家属申请丧葬补助金和遗属津贴；(五)集中管理企业退休人员的人事档案(其中由县以上各级党委管理的企业退休领导干部，在纳入街道和社区管理时，人事档案暂 报街道党(工)委或上级党组织，由街道党(工)委或上级党组织负责组织这部分退休人员进行学习和阅读相关文件，参加相关的会议和活动，确保他们的政治待遇不 ...
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，由其个人到街道劳保所办理登记手续；(五)中央、省驻深企业和市属企业退休领导干部的人事档案，按干部管理权限仍由主管部门保管，暂不移交。退休人员 工作站应有计划地开展健康教育、疾病预防控制和保健工作，协助辖区内卫生保健部门做好退休人员的医疗、护理、康复工作，具体实施措施与卫生保健部门共同商定。 第二十四 ...
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的办法：中央、省驻深企业和市属企业退休领导干部的人事档案暂按干部管理权限由主管部门保管，以后另行规定。其他企业退休人员的档案逐步移交街道劳动 国务院的一项重大决策。各级党委、政府要从进一步完善社会主义市场经济体制的高度认识企业退休人员社会化管理服务工作，把这项工作摆上重要议事日程，通盘考虑、协调推进。 ...
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的，重新办理聘用手续。外地单位聘用的，需持县以上劳动人事部门介绍信，与本市退休工人居住地的区（县）劳动局联系，经同意后，介绍给有关部门或单位商定 个人医疗费用，并按财政部《关于国家机关、企业、事业单位工作人员差旅费开支的规定》发给地区生活补贴。（二）退休干部和退休工人参加社会公益活动或其他义务工作， ...
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大学：根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发劳动和社会保障部等部门〈关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见〉的通知》（中办发[2003]16号）精神， 国家的法律法规，加强对党员的教育管理。对于转到街道和社区管理的企业退休领导干部，街道党（工）委和上级党组织应保证他们按原来的职务级别阅读 ...
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国家的法律法规，履行党员义务，发挥先锋模范作用。对于转到街道和社区管理的企业退休领导干部，街道党（工）委和上级党组织应积极创造条件，保证他们能够按原来的 不受影响。（三）制定好工作规划和工作方案。各市县要积极研究、制定退休人员进入社区管理服务的过渡性政策，将社会化管理服务体系的建设与推进社区建设、完善 ...
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