管理、自收自支管理。一、全额预算管理 对没有稳定的经常性业务收入或收入较少，其各项支出全部纳入国家预算，由国家预算拨款的事业单位，实行预算包干，结余 办法。三、自收自支管理 对有稳定的经常性收入，可以解决本单位的经常性支出，上级不需核拨事业费，但尚未具备企业管理条件的事业单位，实行自收自支管理。1.对 ...
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部门根据单位不同情况提出意见，会同财政部门共同审定。事业单位的收入，凡经同级财政部门核定用作顶抵事业费拨款的，按规定免征所得税和免交能源交通基金，顶抵后的 的财务收支计划执行的，主管部门和财政部门可以不予核定经费预算或核拨事业费；（三）配合物价、审计等部门监督事业单位对收费项目和收费标准的执行；（四） ...
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，改制前已退休人员在社保机构如何领取养老金？ 解读：经营服务类事业单位实质上是实行企业化管理的事业单位。根据国发[1997]26号文规定：实行企业化管理的事业 ，实行收支两条线管理，收入上缴财政，不能自主支配。 由于这类事业单位的相关开支由地方财政全额拨款，因而缴纳养老保险单位承担部分应由地方财政全额 ...
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预算管理第三条事业单位预算是国家预算的组成部分，预算资金的来源由国家预算拨款和单位自身组织的各项收入两部分组成。单位的预算管理形式实行全额预算管理、差额 ，分别编制预算。第五条各事业单位的正常经费实行预算包干的办法，年终预算包干结余留归单位结转下年继续使用，可以按规定提取事业发展基金、集体福利基金和 ...
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单位财务管理办法）制定本办法。第二条 国家体委根据各直属事业单位的综合情况，分别确定适用全额预算管理、差额预算管理和自收自支管理的预算管理形式。 （一） 单位是指有稳定的经常性收入，可以抵补本单位的经常性支出，但尚未具备企业管理条件的预算单位。实行自收自支管理的单位，仍属预算内事业单位，其职工的工资 ...
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资产变现收入中支出。 三、关于股份制改造4．具备条件的可以直接转制为股份制企业。在股份制改造过程中，职工集体、合伙购买全部或部分国有资产，一次性全额交费 转制前离退休人员，在基本养老保险待遇调整时，离退休费全部由财政拨款解决的单位，仍按事业单位离退休待遇调整办法进行调整，调整待遇增加的资金支出，由同级 ...
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统一的制度和政策同步改革，职工医疗保险基金的筹集方式和基本结构要统一，基金使用可以分别管理，独立核算。（八）实行政事分开。政府主管部门制定政策、规章、标准 本人上年度工资收入的１％缴纳。退（离）休人员、二等乙级以上伤残军人个人不缴费。第十条用人单位缴费来源及办法：行政、全额预算管理的事业单位及差额预算 ...
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上要严格控制，其经费原则上由财政全额拨款，对其行政事业性收费和罚没收入严格实行'收支两条线'管理。(二)社会公益类事业单位。一般是指由政府或社会举办和 管理关系，实行行业管理。2、建立新的产权制度。对有条件的社会公益类和所有的经营服务类事业单位，大力推进产权制度改革，加快可市场化非经营性资产的流动和 ...
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事业单位分配制度改革，不得增加补助经费金额，有行政性收费的事业单位要按国家规定，将收入金额及时缴入国库或财政专户，不得因分配制度改革而截留、挪用或瞒报 ）的报酬。经营管理者的报酬可以是单位职工平均工资的1至5倍具体数额由基层单位提出意见，报主管部门批准。四、加强领导，积极稳妥地做好事业单位分配制度改革 ...
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合理组织收入，努力节约经费开支，提高资金使用效果，提高财务管理水平，更好地完成各项事业计划和工作任务，从１９８０年起，对由财政拨款的各事业单位和 职工三者的利益，在实行“预算包干”后各单位可以从增收节支中提取一部分作为奖励。提取奖励的办法是：１．实行全额管理的单位，内部可实行“定额管理、节约奖励”的 ...
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