您好，我于09年考上外地某国税，当时招考简章中标注有五年的最低服务年限，但是并没有签任何协议。13年的时候因家中父母病重，照顾极为不便，因此我向单位提出辞职申请，单位也审批通过了，辞职流程完备，回家后参加14年的国考通过了面试，不幸被竞争对手知道了 ...
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处理的；(三)正在接受立案审查的；(四)未满五年(含试用期)服务年限的。第六条 国家公务员辞职按下列程序办理：(一)由本人向所在单位提出书面申请，填 按规定每月代为发放，所需费用在单位预算内经费中调剂解决。第十七条 辞退费发放标准，按照“低于公务员办事员的最低公子、高于社会救济”的原则，暂按国家公务员 ...
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与单位签定了服务协定（含聘任），未满服务年限的；（四）新录用的国家公务员，试用期满后正式任职未满三年的；（五）正在接受审查的；（六）其他原因不宜 按一年计算）发给本人一个月基本工资（基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资之和）。但最低不能少于3个月，最高不超过24个月。辞退费在单位的行政经费中列支。已 ...
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组织选派或出资参加培训后，未满规定服务年限的，以及与单位签定了服务协定(含聘任)，未满服务年限的；(四)新录用的国家公务员，试用期满后正式任职未满三年 年按一年计算)发给本人一个月基本工资(基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资之和)。但最低不能少于3个月，最高不超过24个月。辞退费在单位的行政经费中 ...
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违反录用纪律行为的人员，现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年（含试用期）的公务员、公务员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为公务员的 网站上公布。对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。（二）面试和专业科目考试中共中央组织部干部一局（ ...
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为2014年10月。现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不得报考。曾因 公共科目笔试成绩与专业考试成绩1：1的比例进行合成后排序。通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，进行调剂。调剂 ...
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，品德优良；(二)愿意履行公务员义务和遵守公务员纪律；(三)年龄在十八周岁以上、三十五周岁以下，具有与其将从事的工作所需的学历，但最低学历不得低于高中毕业； 后对工作将造成较大损失或不良影响的；(四)由组织选派或出资参加培训后，未满规定服务年限的；(五)从市外录用、调任、转任到本市行政机关，服务不满三 ...
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等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的；二、新录用公务员在国家环境保护总局机关服务年限不满五年的；三、重要公务尚未处理完毕，而且需由本人继续 月起由单位开始发放辞退费。辞退费发放标准，以低于公务员办事员的最低工资、高于社会救济的原则确定。辞退公务员所需辞退费用，在单位预算内经费中调剂解决。辞退费 ...
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出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。 学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网查询认证的有关要求和程序。 学历认证材料和使领馆 身份证号和准考证号登录人力资源和社会保障部网站或国家公务员局网站，查询考试成绩、公共科目笔试最低合格分数线和进入面试人员名单。 4、如何划定公共科目 ...
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