的意见》（中办发[2004]13号，以下简称中办13号文），文件规定领导干部辞去公职应当符合辞职条件及履行辞职程序，并且党政领导干部辞去公职或提前退休后的三 公务员暂行条例》第73条类似英国式许可模式，即公务员辞职后二年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职，须经原任免机关批准。第102 ...
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领导职务，领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。这些关于行政首长负责制和公务人员承担责任方式的 ，缺乏法定操作性，没有形成完整的程序链条，如政府信息公开有限，公众缺乏知情权，启动程序不健全。如《公务员法》对引咎辞职的规定就一条，没有规定 ...
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或辞退等惩戒措施，作出党纪政纪处分，直至移送司法机关依法处理。它不仅要求犯错违法要追究，而且公务员能力不足、推诿扯皮等官僚主义作风，甚至公众对政府及其行为的 范围之内。4.行政问责的程序，是指如何问行政问责必须依照法定程序进行，涉及质询、罢免、引咎辞职、责令辞职或辞退等方方面面的程序要求，如问责主体 ...
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有明确规定。但对这些被问责去职的官员，在什么样的情况下可以复出、相关程序应该如何履行等关键性和敏感性问题上，公务员法却规定不详。2002年中共中央的《 以致于被开除公职，，应禁止此类官员复出。 [8]而如果党政领导干部仅仅处于道义上的责任自动提出辞职的，又符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第62的 ...
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的，可提出书面申请，按照干部管理权限，经批准办理辞职手续，由原单位发给一次性辞职补助费。标准为：连续工龄不满10年的，按每满1年发给1个月的标准工资( 高到低和先领导职务后非领导职务的顺序进行过渡。具体程序是：1、公布职位和任职资格条件；2、个人申报选择职位和填写《向国家公务员过渡资格审查表》；3、 ...
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原则重新制定职位说明书。三、确定职务1．经考核合格过渡为国家公务员的职务的确定，经法定程序报批后，按照公务员管理权限，办理任职手续。2．副处级及其以上的非领导 接收的，可予调出；6．根据分流人员的实际情况，组建经济实体安置；7．调整到部属企事业单位工作(一次性分配)；8．本人要求辞职的，可酌情批准。...
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必须回避。干部考察组成人员在干部考察工作中涉及其亲属的，本人必须回避。第二十五条领导干部（领导人员）提出辞职的，按照《国防科工委领导干部（领导人员）辞职 交流的方式包括调任、转任。根据工作需要，有计划、有组织地安排委机关公务员到委属单位、军工集团公司及所属单位、地方及其他单位进行交流任职。（一）交流主 ...
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审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（四）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。 此条并未再对未满服务期作出不得辞职的规定，且我在报考前和被录用后都未被单位告知有五年最低服务年限的要求。 二.已废止的《国家公务员辞职辞退暂行规定》（人核培发〔1995〕77号）中第二章 辞 ...
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其辞职被认为是为其不当行为承担责任。其辞职也意味着其政治生命的结束。 当然公务员辞职并不意味着其政治生命的必然结束。很多西方国家，特别是实行责任内阁制的国家 《规定》在明确了对于辞职和免职复出程序的同时，坚持了现行的《公务员法》中对辞职和免职的界定，客观反映了目前中国公务员体系的现实状态。 虽然《条例 ...
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，公务员应当履行下列九项义务：（1）模范遵守宪法和法律；（2）按照规定的权限和程序，认真履行职责，努力提高工作效率；（3）全心全意为人民服务，接受人民监督 和控告的权利；（7）申请辞职的权利；（8）法律规定的其他权利。本来《行政诉讼法》只排出公务员的奖惩、任免于行政诉讼受案范围之外，仅包括《国家公务员 ...
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