月30日双方重新续签了合同。为了保护公司新产品的工艺配方等技术信息，B公司与张某于2001年9月12日签订《技术保密协议》一份，张某保证在协议签订 的《2002年销售工作意见》执行。其中《2002年销售工作意见》对销售员的责任作出如下规定：对货款不能按时收回的，要承担相应利息，对造成货款无法收回的，要 ...
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的各级销售员及获得工资和返利，义务是对其管理的销售员的行为负责，如销售员发生货物、货款走死逃亡的，由马某某承担经济损失，本省内销售人员出现窜货等 农业银行存款回单说明了上海方大公司向马某某实际拨付的金感欣片专项分销费用为379,392元及与广东本草药业有限公司签订的合作经销协议，说明被告实际销售了金感 ...
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期间，自己缴纳了各项养老费用；2004年起，被告不再去原告处工作，双方也没有签订协议解除劳动关系。本院认为：被告郭春云在中止了原工作单位焦作鑫安科技 规定：年终超额完成公司规定任务的部分减去增值税按1%提成对销售员奖励。针对本案争议焦点及奥星公司上诉请求，本院分别评判如下：1、关于奥星公司与郭春云之间 ...
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审理查明：彭某于2006年3月进入上海高必德防腐材料有限公司(以下简称高必德公司)工作，先任销售员，后任项目经理，主要负责旋流子产品技术事宜，于2008年6月离开高 权追究彭某的责任；第12.1条规定，若劳动合同与高必德公司、彭某双方签订的其他协议有不一致之处，以本合同为准。2008年5月，彭某与高必 ...
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物品已经进行交接。7、（1）销售员激励制度；（2）产品购销合同；（3）销售情况统计表。8、《劳动合同书》。拟证明原告与临汾市天宇新矿山设备制造有限公司已于 发放，双方可另行结算。原、被告双方签订的保密协议中的竞业限制期限违反了法律规定，且原告张跃斌在离职后被告TCK公司未按规定支付竞业限制补偿金，故该 ...
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×5×300%），被告应予支付。关于原告诉求的销售提成，按照TCK公司关于销售员激励制度的规定，销售员奖金的60%系季度奖金的随工资发放，其余40%系年终奖在春节 ，双方可另行结算。原、被告双方签订的保密协议中约定竞业限制期限违反了法律规定，且原告孙忱愈在离职后被告TCK公司未按规定支付竞业限制补偿金 ...
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构成债权的转移？ 一审法院认为，马某在C公司任销售员期间，在执行职务中与C公司发生债权债务纠纷，应属劳动争议纠纷。马某在双方结算清单中以欠款人名义 关系，因此法院应当根据双方的协议判断其合同性质。如果销售人员与企业之间订有劳动合同，或者已经形成事实劳动关系，同时又签订了专门的销售人员业务合同，双方之间 ...
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，公司跟个人签订了一份产品代销协议，协议期限是三年，签订时间是2006.3.1日。合同自2009年3月30日失效，这个合同签订的时候公司乙方代理人一栏有公司销售员的个人签名，公司也盖了章，合同签订后公司与个人一直有生意来往，合同到期后双方未签订任何合同，现在出现 ...
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油业公司的委托代理人曾玉林、向华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审查明，原告方的销售员曾玉林将其朋友周林志介绍为原告在娄底市区推销“好恰牌茶油”的中介人， 材料一的真实性无异议，但对上诉人的证明内容有异议，该证据材料的内容恰恰可以证实我公司允许周林志代公司与上诉人签订合同，但周林志无权代公司收取 ...
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TCK公司工作，2009年5月27日，原告TCK公司与被告侯洛玮签订了为期三年的劳动合同。该合同第八条约定，工资包括基本工资、岗位工资、月绩效工资 元×3.5月×2倍）。关于被告侯洛玮的销售提成，按照TCK公司关于销售员激励制度的规定，销售员奖金的60%系季度奖金的随工资发放，其余40%系年终奖在春节 ...
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