，无迟到、早退、旷工及加班缺勤者为全勤，全勤奖金100元 3-7未转正员工不享受全勤奖 3-8如因工作需要，公司要求员工于正常工作时间外超时工作 经济损失 * 违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买、或违章提供公司秘密的* 利用职权强制他人违反保密规定的 第八部分 行为规范 您的仪容：衣着整洁修饰 ...
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无迟到、早退、旷工及加班缺勤者为全勤，全勤奖金100元。 3-7未转正员工不享受全勤奖。 3-8如因工作需要，公司要求员工于正常工作时间外超时 损失； 违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买、或违章提供公司秘密的； 利用职权强制他人违反保密规定的。 第八部分 行为规范 您的仪容： 衣着整洁 修饰 ...
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本月21号晚20点我公司领班及主管强制我们车间员工加班！并未表明加班到几点。我和两名同事不愿意在加班到更晚，故而第二天主管在开早会时间在本车间全体员工面前宣布扣除我们三人绩效考核十分（员工个人底薪的百分之三十)! 请问我们公司主管的行为与做法是否违法？？？我们三人该不该起诉他们 ...
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晚上加班，甚至这两月要求周六白天加班，没有加班还会打电话训斥。这样的情况也不是少数，很多其他项目组也会要求员工加班加点。查看劳动法里面明确规定公司和企业不允许强制员工工作时段外加班加点，除非是工作性质的要求，而烽火通信属于第二产业，加班加点纯属于同行业竞争压力 ...
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晚上加班，甚至这两月要求周六白天加班，没有加班还会打电话训斥。这样的情况也不是少数，很多其他项目组也会要求员工加班加点。查看劳动法里面明确规定公司和企业不允许强制员工工作时段外加班加点，除非是工作性质的要求，而烽火通信属于第二产业，加班加点纯属于同行业竞争压力 ...
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卡,有事情就做,没有事情可以自己玩,忙了几个月,有两个月基本上天天加班,五一国庆也没有放过什么假.因为我是做库管员这个职位的,出入库单上面 大(都说劳动官司一告一个准,不知道真假)? 4,就算国家相关法律支持,公司不给钱怎么办,申请法院强制执行? 事情写得勉强详细,也有点长,烦请专业人士帮忙解答一下. ...
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加班半个月了（每天加班3个小时），我很不满意，然后得到她的一顿骂。于是我提出来辞职，现在公司强制给我调到另外一个部门，再次降薪。请问我该怎么做？...
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有2个晚班),只发每小时5元试用工资. 3. 签合同时口头告知我们与公司所有正式员工一样,享有13个月的工资,如今又告知我们可能拿不到. 4. 合同一式 ,每月会多出几个小时---十几个小时,公司不允许补休,称正常排班多出小时只能强制拿补贴. 6. 国家规定工作日加班,加班费应为正常工资的1.5倍,按 ...
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员工不满申请了劳动仲裁 ，现判原公司要赔偿他们加班补偿，我走后，旧公司在10月份经营不下去了，法人将旧公司所有的东西都卖了，现在这两个员工找不到他，有权利申请法院要我赔偿吗，我不赔会不会对我新公司强制执行。...
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，和公司签订劳务合同，规定的工作时间是每天8小时，加班时间一个月不超过34小时，但10月开始公司强制让我们每天工作12小时，工作了11天，然后是三班倒 请假又不准，所以想辞职。但是我们的档案在公司，签合同时有一条规定是“没有完成规定期限合同的离岗员工必须赔偿公司招聘费，培训费，顶岗费”，如果辞职，如果 ...
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