我2011年6月进了现在的公司。公司一直没有跟我签劳动合同,但是有交纳社保(即三险),请问新劳动法发布后这种情况下辞职我能要求公司怎么补偿?麻烦各位专家了!...
//www.110.com/ask/question-2015247.html -
了解详情
我公司有为退休职工62周岁,退休后受聘于公司仓库管理员工作,7月27日上午,上班时间他因私离开岗位,距岗位3,4公里处突发疾病死亡。公司怎么补偿家属?...
//www.110.com/ask/question-1814646.html -
了解详情
月至2013年2月到国家电网从事打扫卫生工作。刚开始一个月给我600的工资,第三年给我涨到700,第四年给我涨到750,2012年2月份给我涨到1200,干 跟我说你超过60周岁了,公司口头就把我解雇了。在这期间没有给我签订劳动合同,没有给我上任何保险。我想咨询一下公司应该怎么补偿我,谢谢给我的答复。...
//www.110.com/ask/question-1592904.html -
了解详情
从去年10月份干到今年4月份 公司称效益不好 无故解聘我 让我第二天不用来上班了 不给任何补偿 期间没有签订劳动合同 也没有投保 请问补偿的话 应该怎么补偿我 这种情况申请仲裁需要提供什么证据呢 仲裁后期是要开庭吗 需要什么费用吗...
//www.110.com/ask/question-1532180.html -
了解详情
我在公司工作了1年多了。做行政助理兼前台。从2010年10月8日-2011年12月20日。但是我们的合同签署的是2011年1月1日-2012年1月1 ,被新来的人事开除,她理由是“不听从上级安排工作,被开除”其实都是她乱写的。这怎么补偿我?之前还让我签了 2张“警告单”,内容都没有给我看完,就催促 ...
//www.110.com/ask/question-772915.html -
了解详情
的,工作满两个月后就填了一张转正表。公司现在补偿我一个月工资。是否合理?我查了劳动法说是满一个月没签劳动合同的应该每月两倍工资。这一说法是否适用于我呢? 本人工资明细: 基本工资:800 岗位工资:200 浮动工资:200...
//www.110.com/ask/question-24573.html -
了解详情
我是06年8月到现就职公司,今年8月公司因经营原因提前和我终止劳动合同,请问关于遣散费该怎么计算,公司要怎样赔偿我?麻烦请详细解答一下还有个问题,从我到公司上班以来,一直没有休过年假,请问关于年假部分公司又该怎么补偿我呢?...
//www.110.com/ask/question-175599.html -
了解详情
您好! 我在一家青岛保税区外企工作至今有4年多了,公司长期拖欠好几个月的工资,并且从去年到现在公司没有与我签订合同,而且今年1月份到现在的保险也没有给交。请问劳动法中,我的这种情况公司应该怎么补偿我? 另外,如果去劳动保障中心投诉,需要准备哪些证据呢?...
//www.110.com/ask/question-382601.html -
了解详情
我在这家公司工作做司机工作,马上两年了,公司裁员,公司应该怎么补偿?补偿我几个月的工资?应该补偿我的基本工资还是全工资?我来的时候说的工资是2500加上住房公积金300加上手机费150加公里补贴还有每个月员工评价200至300浮动每月能拿3300~3400左右吧, ...
//www.110.com/ask/question-1366826.html -
了解详情
,社保叶交了,就是没签正式合同,2014年2月26日老板提出老让我找工作,说我不符合公司要求,让我找到工作了和他说,2014年3月18号找他了,他说工资给 ,公司给开了个离职证明,但是上面写的是说我提出的离职,没有开辞退证明,请问,这样公司该给我经济补偿吗?如果该给补偿,应该怎么补偿?应该给多少补偿?...
//www.110.com/ask/question-2322437.html -
了解详情