不及时，未达要求者，扣_______分/次（项）。7．2．17泄露公司机密、造谣、诽谤、打击、报复他人者，扣_______～_______分/次。 未达规定值，每降_______个百分点，扣_______分/个百分点。8．1．5员工培训不符合有关规定，扣_______分/次。8．1．6未经主管领导同意 ...
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次者 （三）有下列情况之一者，应予免职： 1. 在公司内酗酒滋事、妨害秩序者。 2. 向外泄露公司业务机密者。 3. 对上级主管不满，不通过正当渠道陈述 与培训或讲习，于期满后均应举办测验，或提出心得报告，其成绩作为员工考核资料之一。 第九章 附则第一条 本规程经呈请总经理核准后公布实施。 第二条 本 ...
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成果归双方共同共有，系技术秘密。周其兴、程泽华作为信达公司的员工，均参与了LR6技术的研制、开发，并明知LR6技术成果属华西研究所 技术开发(设计)合同”(以下简称1992年委托合同)，载明：LR6技术(主要是设备图纸和技术资料)属双方共有，未经双方同意，不得单方面向第三方转让；如果双方同意转让成果或 ...
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保密协议，辞职后，公司与员工签署了劳动合同终止协议，该协议中已经写明原来签署的保密协议一并解除，公司无需向员工支付任何商业限制补偿费及保密费，双方均不得以保密协议追究对方的违约责任。 请问这种情况下，员工如果如果将原来所掌握的资料泄露出去，是否涉及到侵权或者是违法 ...
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，引起客户投诉，造成负面影响。2）损害、侵占或偷盗公司及员工财物，证据确凿。3）泄露出卖公司机密，损害公司利益。4）工作期间私自外出，出现任何后果，由当事人 按通知书所列内容逐项办理。2．向本部门同事（由部门经理指定）交接工作，移交资料和客户，按规定交接完结后由部门主管签字；3．向行政人事部归还公司的 ...
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证词；11、顾健利用1000万元购买深深房股票获利的去向；12、途畅公司等公司的工商资料；13、深房集团2000年4月3日就数码港项目的筹备情况进行 交易内幕信息的知情人员或者非法获取内幕信息的人员，不得买入或者卖出该证券，或者泄露该信息或者建议他人买卖该股票。本案中，被告人顾健于2002年5月15日 ...
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信息，不得私下提前向机构投资者、分析师、新闻媒体等特定对象单独披露、透露或泄露。 特定对象包括但不限于： (一)从事证券分析、咨询及其他证券服务业的机构、 出具对账单或通知专户大额支取情况，以及存在未配合保荐机构查询与调查专户资料情形的，上市公司可以终止协议并注销该募集资金专户。上述内容应纳入前条所述 ...
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而制定相应保护商业秘密的措施；同时因为没有程序性的规定，当商业秘密被窃取或泄露而给企业造成损失时，企业却往往束手无策，无法采取行动获得补偿。特别是其举证 内容； 载有商业秘密文件的转移时都必需加封； B、 对雇员进行培训 提高公司全体员工的商业秘密保护意识，特别是因工作本身的需要与商业秘密接触的职工， ...
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卡。如发现未佩带胸卡者，将被罚款10元整／次。 2.遗失工作卡的员工，应立即报请人事部另行制作，同时付款15元整工本费。 3.促销员离店时，应 ： 1.旷工连续三天，或年内累计满五天。 2.泄露公司机密资料，以至损害公司利益。 3.玩忽职守，给公司利益造成严重损失。 4.贬损任何其他品牌的产品。 5. ...
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