我在A公司工作了11年，现在A公司重新注册了B公司，但A、B公司的法人不一样，现在要求我与B公司签劳动合同，国家对在一企业工作十年以上的职员，有许多保护政策，如重大疾病的休假期、超过45岁，不可以随便辞退等等。如我与B公司重新签同合，哪些利益会受损，又刻如何保护自身权益呢？...
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套 2 7 上铜头设备 套 2 8 说明书 本 2 第四条：联销、返销产品的要求及质量 4-1、乙方按甲方需求订单加工：乙方生产的产品%自己销售（建议：各 部，由公司通知乙方接货物，然后物流托运部会送到乙方家里。乙方接到提货通知后三个工作日内不提取货物，视乙方自动放弃。 5-3、所有运费都有甲方承担 ...
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套 2 7 上铜头设备 套 2 8 说明书 本 2 第四条：联销、返销产品的要求及质量 4-1、 乙方按甲方需求订单加工：乙方生产的产品 %自己销售（建议： 部，由公司通知乙方接货物，然后物流托运部会送到乙方家里。乙方接到提货通知后三个工作日内不提取货物，视乙方自动放弃。 5-3、 所有运费都有甲方 ...
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有限公司），只有在有限责任机制下才能有效运转。可以说有限责任制度是现代商事公司的基石公司法人人格只有在有限责任制度的支撑下才能显示其生命与活力。 三、我国法人 ，应该是一种最佳选择，但是这种所谓的第三民商事主体在内涵上到底与法人有什么本质意义上的区别？难道仅仅是人为规定的前者的设立者（成员）承担无限 ...
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有限公司），只有在有限责任机制下才能有效运转。可以说有限责任制度是现代商事公司的基石，公司法人人格只有在有限责任制度的支撑下，才能显示其生命与活力。 三、我国 ，应该是一种最佳选择，但是这种所谓的第三民商事主体在内涵上到底与法人有什么本质意义上的区别？难道仅仅是人为规定的前者的设立者（成员）承担无限 ...
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有限公司），只有在有限责任机制下才能有效运转。可以说有限责任制度是现代商事公司的基石，公司法人人格只有在有限责任制度的支撑下，才能显示其生命与活力。三、我国 ，应该是一种最佳选择，但是这种所谓的第三民商事主体在内涵上到底与法人有什么本质意义上的区别？难道仅仅是人为规定的前者的设立者（成员）承担无限连带 ...
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有限公司），只有在有限责任机制下才能有效运转。可以说有限责任制度是现代商事公司的基石公司法人人格只有在有限责任制度的支撑下才能显示其生命与活力。 三、我国法人 ，应该是一种最佳选择，但是这种所谓的第三民商事主体在内涵上到底与法人有什么本质意义上的区别？难道仅仅是人为规定的前者的设立者（成员）承担无限 ...
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有限公司），只有在有限责任机制下才能有效运转。可以说有限责任制度是现代商事公司的基石，公司法人人格只有在有限责任制度的支撑下，才能显示其生命与活力。 三、我国 ，应该是一种最佳选择，但是这种所谓的第三民商事主体在内涵上到底与法人有什么本质意义上的区别？难道仅仅是人为规定的前者的设立者（成员）承担无限 ...
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