船公司的对帐单上写了一小行字，开船日期12天内付款，超过一天罚500元，期间也没有提醒，然后付款后收到罚款通知，而且其它船公司都是按照大船的开船日期计算的，而这间船公司按照驳船的开船日期（注驳船公司与大船公司不是同一家，但因为船务费用是到付的，所以驳船费也是大船公司收支）...
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我是东莞某家公司班长，我才进公司一个月不到。昨晚因为工作争议与上司顶了几句，他便让我下班。今天早上他就以产线不良品太多对我处罚，还说镊子发给我是新的，现在 赔。并将我辞退。镊子是产线作业工具，前几天我也向他提过辞职，但是他以没招到人为由，让我等到招到人再走。请问他对我罚款（扣我工资），我可以举报他吗？...
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我们是酒吧营销没有底工资靠的是自己做多少业绩拿多少钱，去公司点名外出以后公司几个朋友一起打牌 发现以后罚款1000，可以去起诉吗？...
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我是一名促销员，但属于公司，并非商场员工，其他公司促销员未经我允许将未付钱商品{价值不足9元}偷放进我的手提袋，出场时被商场认定是我拿的，现在商场没有证据是我所拿的情况下，不追究另一名促销员的责任，反而以我出卖场时未检查携带物品的名头，要求我交罚款300，这是否合理？我是否有权要求索赔？...
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今天和上司顶了两句，被罚款二十，拒绝在罚款单上签字被罚五十，这样违法吗？如果违法我应该怎样维权，可以去哪里告他...
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时队长问我：“今天你没去收费站工作？”我就随口回答：“你疯了”他说：“问一句不行吗？”我说：“你问总工程师，不是他说发电机停我还不回来呢。”他说：“问一下都 上面的领导关系好，如果因为这件事，单位提前与我解除合同，安排我回国（因为合同有一条，公司可以根据工作需要延长或缩短合同期限），我有理由告单位吗？...
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我是试用期的检验员，在一次检验中因未能检查出问题而造成公司的损失，一共有6个主要责任人，公司对我们每人扣除800的处罚，而我的工资只有2000，合理吗可能有3万多...
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我单位是做餐饮的，性质是个体但是连锁企业。今年8月由于质检部门来检查，11月告诉我们自制饮料不合格，对我店罚款5000元钱。产品是由公司提供的，公司说由于8月份检查后我没有去跟进这个问题，所以对我店处罚的5000元费用公司不承担，由店里承担，5000费用从我工资里扣处，请问这样合理吗...
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