现在是一名应届毕业生,我最近看到一个工作,是这样的:一个叫“文思海辉”外包公司,在招应届毕业生,然后会派到上清寺110号的三峡银行开发部去做软件测试, 公司在重庆还没发展得很好,所以就通过“重庆汉昌产业文化公司”这个平台来培训学生,这其中就涉及到了培训费16800,签订合同以后是,直接在三峡银行培训2 ...
//www.110.com/ask/question-2595082.html -
了解详情
待遇和服务时间进行相关的说明。我只上交了一份培训申请,并没有签订相关的合同。公司确实进行了相关的专业培训。培训后我调到了新的岗位,上岗后我根据 福利待遇向公司申请待遇福利待遇,一直没有结果。因为本工作岗位工作量不是很大,于是公司在本岗位工作量不变的情况下增加了一个岗位的工作量,也就是说要兼顾二个岗位, ...
//www.110.com/ask/question-1653580.html -
了解详情
多,但是没有签订劳动合同,公司说培训2-6个月,合格就会签劳动合同。交的钱3年后也会返还。 但是感觉这家公司不好,哎,培训时绝大部分都是也都是自己学,看看视频什么的,现在自己不想再在这公司呆了,交的钱能要回来吗?伤不起。。。。 请老师解答,谢谢怎么要回?要找什么 ...
//www.110.com/ask/question-1082610.html -
了解详情
机械、物流、工业工程专业,愿意脚踏实地从底层做起,接收6个月左右的产线培训,培训期间待遇适用标准(底薪1100元/月、加班另算,包住不包吃),表现 所谓“培训生”不适合我或者公司的培训也就是仅仅让你在产线干活(据说要经常加班),提出离职,担心会因此被要求赔偿违约金,请问我当天在签合同的时候有什么需要 ...
//www.110.com/ask/question-231248.html -
了解详情
您好。我与公司签订了培训合同(国外),要求服务三年。但是期间培训计划被打乱,约一半的时间被公司要求在国内上班。请问,能不能要求减少服务期限?另,合同中没有注明培训违约金多少,应该怎么计算(培训期间我的总收入包括工资+国内发的培训补助+国外的生活津贴)?谢谢。...
//www.110.com/ask/question-113694.html -
了解详情
的内容与格式2、集合资产管理计划说明书主要内容3、集合资产管理合同内容指引4、证券公司集合资产管理业务人员情况登记表(略)中国证券监督管理委员会二○○四年 权利、义务关系及推广机构未能履行相应义务时应采取的应对措施。(六)关于集合资产管理计划运作中利益冲突防范和风险控制措施的特别说明管理人应当说明开展 ...
//www.110.com/fagui/law_59868.html -
了解详情
,我毕业生后进入一家工程公司,签合同的同时还签了一份培训协议,里面写了会参加一个两年的培训,这期间按月会发放培训津贴,培训结束后有三年的服务期 职位一直是培训生但三月之后与其他员工一样开始工作并未接受培训。 两年来虽然公司都有发放培训津贴,但我们的基本工资很低,导致总收入与其他做同一工作的员工的收入是 ...
//www.110.com/ask/question-2957636.html -
了解详情
及接受日语培训。整个过程未见过与签订任何书面合同,具负责人赵女士所说,合同有,但为其他人所代签。培训结束后公司工作人员方告知户口本上学历一栏必须改为实际 。后在公司内等待领馆回访电话将近一个月之久,最终被拒签。关于拒签原因,至今负责人赵女士未给出任何有实际意义的说明。办理出国的费用与培训费已经退还,但 ...
//www.110.com/ask/question-2861011.html -
了解详情
半年有培训期间生活费3000元,除此无它。 培训协议中有明确规定,培训结束后如不与公司签订6年期的劳动合同,乙方(就是打工者)需向甲方支付赔偿金18000( 一个厂里,就跟学徒一样去学,没有明确但是自己本身干了很多活,是否算正规培训?),领取了8800多元(其中有事假克扣)由于请假不批而走人,是否需要 ...
//www.110.com/ask/question-1232642.html -
了解详情
,要在公司工作满2年否则要赔偿培训费2万元,但是经理口头说只需要一个月,现在一个多月了经理又说两个月之后考核后转正,劳动合同现在也没签,请问:我现在要走,是否要赔偿公司?公司说培训期间工资800,这个合理吗?而且现在我也没拿到一分钱。不签合同这个协议有效吗 ...
//www.110.com/ask/question-1124031.html -
了解详情