“五免六减”普通医疗救助和6种重大疾病住院医疗救助，全市共发放医疗救助卡36万余份。制发了《市人民政府办公厅关于建立和完善我市农村低保配套救助政策的 300元困难救助，在春节前实施“5个5”救助，着力解决了城乡特困群众的节日物资问题，累计投入资金7100余万元，惠及全市城乡各类贫困群众130余万人次。 ...
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信贷资金划转工作。 附：关于做好全省国有粮食企业减员分流工作的意见为解决我省国有粮食企业人员负担过重、经费支出过大、企业亏损严重等问题，进一步提高国有粮食企业 ，工资关系与母体切断。通过积极努力，仍无法安置就业的下岗待业职工，要纳入地方政府再就业工程体系，同其它国有企业下岗职工一样，在一定时间内发放 ...
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发放工资。[案情分析] 本案是一起因工资发放时间问题引发的劳动争议。周先生所在公司的做法明显违反了劳动法关于按月支付工资的规定。《劳动法》第15条规定： 单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日，通过银行发放工资的，不得推迟支付工资；直接发放工资的，应提前支付工资。"对于，"工资至少每月支付一次"的 ...
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乡级人民政府负责统筹安排，主要用于支付国家补助、集体支付工资的教师的工资，改善办学条件和补充学校公用经费等。 学校的勤工俭学收入，部分应当用于改善办学条件。 第三 受基于儿童父母、法定监护人或家庭成员的身份、活动、所表达的观点或信仰而加诸的一切形式的歧视或惩罚。 第三条 1．关于儿童的一切行动，不论是 ...
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其不应为韩素荣发放双倍工资及节假日工资和缴纳社会保险的请求，不予支持;关于河南酒店辩称韩素荣所诉经济补偿金未经仲裁程序的问题，河南酒店所提供韩素 工作时间和休息日、法定节日加班费等。其于申请劳动仲裁之日通知了河南酒店解除劳动关系，河南酒店应当支付其医疗保险费用、延长工作时间等加班工资及赔偿金和防暑降温 ...
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、食品安全。将食品生产经营单位包括小作坊、小摊点等均纳入监管范围，发放有效证照，凭证经营；全面实施食品卫生监督量化分级管理制度，餐饮单位量化分级管理 年5月—2011年12月) (一)补差补缺。各县区、各部门针对检查中发现的问题，采取切实有效措施，逐项限期整改。 (二)准备申报。市文明委组织专门人员， ...
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、食品安全。将食品生产经营单位包括小作坊、小摊点等均纳入监管范围，发放有效证照，凭证经营；全面实施食品卫生监督量化分级管理制度，餐饮单位量化分级管理 年5月—2011年12月) (一)补差补缺。各县区、各部门针对检查中发现的问题，采取切实有效措施，逐项限期整改。 (二)准备申报。市文明委组织专门人员， ...
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一系列重大决策部署。当前，我们要通过深入学习贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于安全生产的重要指示精神，特别是认真贯彻落实省委书记钱运录同志在省委9届 的管理人员，加强日常检查和巡查，及时发现和解决安全生产问题。节日放假的企业，节后要严格按照规章制度和操作规范组织开工，防止违章指挥、违章作业酿成事故。 ...
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共同编制招生计划，规定报考条件、选拔方式、录取原则等。而报名、资格审查、发放准考证、考试命题、组织考试（包括面试）、试卷评阅以及录取，都由各个学校 和裁判的。具体到本案中，根据前文关于如何以《普通高等学校学生管理规定》为背景解读学校规则的阐述，法官需要解决的问题就是：当事人在旅游途中因爱而发生性关系的 ...
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。第八条用人单位必须将省人民政府公布的最低工资标准及有关规定告知本单位劳动者。第三章最低工资的支付第九条最低工资应当以法定货币形式支付给劳动者本人。第十条最低工资 条本规定所称以上，不含本数；以下，含本数。第二十三条本规定具体应用中的问题由省劳动厅负责解释。第二十四条本规定自1995年5月1日起施行。 ...
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