珠江三角洲地区改革发展规划纲要（2009-2020）》为契机，按照我省与人力资源和社会保障部签署的《共同推进珠江三角洲地区改革发展规划纲要实施，加快推进广东省人力 研究解决方法。要“以评促建”、“以评促进”，改进和完善博士后培养评价体系，将专业论文、获奖成果、专利、发明、解决科技难题、科技创新、对经济 ...
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）》、原人事部《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》和省委、省政府《关于加快吸引培养高层次人才的意见》及《广东省中长期人才发展规划纲要（2010—2020年） 称号者按本办法规定的程序申报后，可不经评委会评审，直接由省人力资源和社会保障厅确认本专业正高级专业技术资格。第九条本办法由省人力资源和 ...
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一2006年度技师考评工作。(三)建立健全考评制度。各行业技师考评委员会要根据《关于印发北京市技师社会化考评办法的通知》规定的申报条件、考评程序，结合行业特点， 一)从2005年起，我市建立技师考评定期公告制度。各行业技师考评委应于每年2月底以前，向市劳动和社会保障局上报当年行业技师考评计划。市劳动和 ...
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)、二级(技师)、一级(高级技师)职业资格证书的申报、鉴定和证书的核发按照自治区劳动和社会保障厅相关规定执行。第十条对有重大发明、技术创新、获取专利以及攻克技术难关 所称考生，是指参加技能鉴定的理论知识、技能操作和面试或论文答辩的人员，以及参加劳动保障部门组织的其他职业技能类考试的人员。第六条本办法所 ...
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鉴定外，还须进行综合评审。综合评审着重考查工作业绩，结合整个理论考试、技能鉴定、论文答辩等情况进行全面评议和审查。3、职业技能鉴定成绩有效期为一周年。应知应会 机关追究刑事责任。第十二条本实施办法自发布之日起施行。由市劳动和社会保障局负责解释，以前有关规定与本实施办法不一致的，以本实施办法为准。杭州市 ...
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各有关单位：根据省人力资源和社会保障厅《关于提名和推荐中国科学院和中国工程院院士候选人的通知》（粤人社办〔2010〕601号）的要求，为做好我市提名 、技术报告、论文、设计方案、研究报告、重要奖励证书复印件等材料一式1份，于2011年2月24日前报送我局。联系单位：市人力资源和社会保障局专业技术人员 ...
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，在全市具有代表性和知名度。4、在国内或本市中医药界具有较高威望，在社会上和群众中享有良好声誉。（二）优选条件符合基本条件，并具备以下一 .gov.cn）和上海市人力资源社会保障网（www.12333sh.gov.cn）下载。3、能充分说明推荐人选水平和业绩的补充材料（包括论文、论著、证书复印件等）。 ...
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各市劳动和社会保障局、省各有关单位：为进一步加快高技能人才培养，全面贯彻全国人才工作会议精神，坚持以能力和业绩为人才评价标准，完善高技能人才 办法的有关事项通知如下：一、技师、高级技师破格申报条件(一)除符合省厅《关于组织实施技师职业资格社会化鉴定工作的通知》(苏劳社鉴[2001]8号)正常晋升条件者 ...
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总结、在生产实践中解决重大复杂技术难题的方案或理论总结，鼓励撰写专业技术论文(申报材料目录见附件2)。2、单位推荐。所在单位认真审核本人提交的材料 未进行理论知识考试和操作技能考核的，按省物价局、省财政厅《关于重新发布全省劳动和社会保障系统行政事业性收费项目和标准的通知》(湘价费[2001]328号) ...
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培训机构评估标准和评分表2.深圳市民办职业培训机构评估申报审批表 深圳市人力资源和社会保障局二〇一一年十二月三十一日附件1：深圳市民办职业培训机构评估标准及评分表 清单和课件 （2）有一定的专业研究能力，提供机构专职教师公开发表的论文、教材、发明及成果 4分 （1）依据制作多媒体课件的质量和参与人数 ...
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