写信提出离职，人资以我曾被派遣出国为由，要求继续服务1年，不给办理离职证明等手续。（注：未签订任何派遣出国附加合同） 请问： 1. 按法规30天后可以自动离开，此时法规是否强制公司必须义务为我办理离职证明等手续？ 2. 现在公司事后要求补签关于出国的持续服务合约是否违法？因为出国前并未书面提及要签 ...
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/fagui/]法规[/url]30天后可以自动离开，此时[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]是否强制公司必须义务为我办理离职证明等手续？ 2. 现在公司事后要求补签关于出国的持续服务合约是否违法？因为出国前并未书面提及要签类似合约，故现在拒绝签署，我的做法 ...
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原因就是我有两次迟到和技术活没有学会(我们实习期为一年，合同签的是五年)，关于技术活他只是让我多学多练，可是我第一次迟到他并没有说什么，但是第二次 回到自己家中，反复地思考着，觉得这个事没有爷爷想象的那么简单，最后我还是决定办理离职手续。 我就是想向您咨询一下，向我这种情况，要是去和领导沟通，应该怎么 ...
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某笔对公贷款客户经理A离职后，该笔对公贷款出现问题，接任离职客户经理A进行维护的另一位客户经理B是否有责任？那么在这种情况下客户经理B想离职去其他银行，会不会受到影响，能成行吗？ 有什么法律保护依据？...
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我是矿山职工，因为工资太低，自动离职出来8个月了，单位现在通知我们在外面的回去办离职手续，要是过了11号不办的话就除名，我交了8年保险了，我想知道这样回去办离职和除名有什么区别？还有这样离职我可以得到什么补偿？越详细越好...
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离职后十多天后公司打电话说有件重要的事要和我说，说给我交金了，但是没有从我工资里面扣除，现在要我把钱打给公司，也发给了我一个公司卡号，…但是我已经离职了，而且正常办理了离职手续和离职证明，一切手续都办好了，我不知道该不该给公司打钱！求助！！！ 不方便上网，烦请电话联系，谢谢...
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案例是本人于2014年10月9号给公司书面离职申请书形式申请与2014年10月30号离职，公司于2014年10月11号同意，但要求当日办理离职手续 请问，这样公司算违法吗？公司同意即双方约定为10月30号为最后工作日期并办理工作交接离职，对吗?公司提前日期算公司违约吗?需补偿个人全月工资吗...
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，我想咨询一下：我原本在一家五星级酒店工作近两年的时间，在7月中旬提出离职申请，当时申请的最后工作日是8月22号，但是由于之前欠休了5天，所以离职 补回来，也就是说实际最后工作日是8月28号，并且我是在9月4日正式办理完离职手续的。近期酒店推出月饼销售，如果员工个人销售出去是可以得到相应提成的。我分别 ...
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单位，可能要离职证明。我想问，我这样的情况， 1，这个公司会给我离职证明吗？因为我还没签合同。。但是我也工作了一个月左右，上个月也拿了点工资了。 2，如果我赶在这几天签了合同，回寄给他们总部，那我离职，需要赔偿吗？ 3，我是要赶在这几天签合同好，还是不签好？...
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有签合同，需要在此公司做满两年。到今年7月31号够两年。我六月中旬离职，按合同需要赔付1200元。但之前有同事是把这部手机转给其他同事，其他同事每月从工资 年3月的品牌使用费（酒店金钥匙）。但我打申请时酒店没有任何要求。现在我离职了。酒店让请我赔付这笔签。 我的职业是酒店的工作人员。对于以上问题，请问 ...
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