因公司发展需要,出国参与新项目开发,实际是不属于培训性质,出国前公司要求签订培训合同,当时也考虑多少就签了。另外也签订了竞业协议,回国半年了,因工作压力大,决定离职回家创业,但公司要求赔偿出国费用,公司的要求是否合理? 谈到竞业协议公司避而不谈,公司是否应支付我24个月的竟业赔偿金? 谢谢!...
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公司去年派我去巴西一家合资工厂培训了2个月,并签订了培训协议书,规定了回国后工作未满5年辞职需承担出国费用(包括往返交通、食宿、医疗等一切费用)。想请问律师,如果我不满一年辞职是否必须赔偿?如果是,赔偿费用是多少?协议中的“等一切费用”,是否公司说多少就多少,怎么确定是否在赔偿范围内?...
//www.110.com/ask/question-2600896.html -
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式两份,见附一); 3.国外活动日程安排表; 4.国外邀请函(或出国培训协议、会议通知书、人事组织部门的行政审批件以及其他相关证件)。第十条 牌价购汇。第二十二条 没有在中国银行开设非贸易非经营性外汇购汇限额账户的单位,其出国团组应凭同级财政部门开具的“用汇申请书”及本单位人民币支票,到中国银行办理 ...
//www.110.com/fagui/law_121211.html -
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份,见附一);3.国外活动日程安排表;4.国外邀请函(或出国培训协议、会议通知书、人事组织部门的行政审批件以及其他相关证件)。第十条出国 外汇牌价购汇。第二十二条没有在中国银行开设非贸易非经营性外汇购汇限额账户的单位,其出国团组应凭同级财政部门开具的“用汇申请书”及本单位人民币支票,到中国银行办理购汇 ...
//www.110.com/fagui/law_28487.html -
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辅导及培训。3.高层次管理人员根据业绩情况择优选派。(二)出国培训人员的推荐、考试与报批程序1.被推荐的外派人员应由所在单位的归口管理部门按照集团公司有关 ,乙方有权向甲方的上级主管部门提出起诉,要求甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议,赔偿损失等。必要时,乙方可向司法机关起诉,追究甲方的法律责任。第 ...
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受到重用,一种报答之心油然而生。例如,北京市海淀区人民法院的一个例子: “上世纪末出国考察热,海淀法院也派出法官到国外进行中短期学习,但是海淀法院打破了论资排辈 ,这种协议对人才流失是无济于事的——只有在跳槽获利高于成本时,人们才会这样做,违约金就是合理的成本,通常不会构成人才流失的障碍。出国培训回国 ...
//www.110.com/ziliao/article-17927.html -
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外语的培训。3.高层管理人员根据业绩情况择优选派。(二)出国培训人员的推荐、考核与报批程序1.被推荐的外派人员应由所在单位的归口管理部门按照总公司有关文件 乙方未在规定的期限内赔偿,担保人应代替乙方赔偿甲方的损失。第九条:本协议经甲,乙双方及担保人签字并经公证机关公证后生效。甲方:中国人民保险公司乙方 ...
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随家人搬迁至外地居住遂向企业提出了辞职,但企业则要求梁女士按《培训协议》赔偿全部培训费。协商不成的情况下,企业将梁女士告上了仲裁庭。 信息。 选择的外派公司(以下简称经营公司)应具有对外贸易经济合作部批准的外派出国劳务经营资格。(可在外经贸部网站查询:www.moftec.gov.cn )。有些单位、 ...
//bbs.110.com/thread-1267-1-1.html -
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专发[2003]34号)和《中共云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅关于严格控制党政机关一般性出国(境)考察的通知》(云厅字[2003]11号)文件精神,按照国家 培训团组必须和承接渠道(机构)签订培训协议,若发生违约事件,由云南省外国专家局报国家外国专家局出国培训借理司予以调解或仲裁。十一、因公出国 ...
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委、直属机构与外方签订的多边和双边经贸、科技、贷款或赠款等协议安排的出国(境)培训项目,都要由部引进国外智力办公室会同部科技教育司和国际合作司 中长期项目要以人才培养为主。今后要逐步减少短期出国培训,增加中青年专业技术、管理人才的中长期出国培训,以推动出国培训从过去主要了解国外基本情况、掌握有关知识和 ...
//www.110.com/fagui/law_37381.html -
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