劳务派遣员工与派遣单位签订了劳动合同，在与用工单位办理辞职手续以后是否必须与派遣单位签订解除劳动关系证明书。...
//www.110.com/ask/question-1116789.html -了解详情
文件），目前与人才类公司B签订了2年劳动合同（2014年4月到2016年4月），但派遣到事业单位的派遣合同是半年期（到2014.10.31日止），目前 我们派遣合同10月到期的职工外包给另外一个公司。如果我不同意外包，因派遣期限结束，则人事关系退回到人才类公司B。因我从2005年7月到2014年10月 ...
//www.110.com/ask/question-2966333.html -了解详情
我是在一家国企上班的劳务派遣员工，2008年10月进公司，分别在2008年、2010年、2012年与同一家劳务公司签了三次两年期的合同，现在2014年10月合同要到期了，被通知公司不再与我续约，我该如何维权？是否有3次固定期的合同被解除，可要求支付2倍补偿金的说法？...
//www.110.com/ask/question-2421499.html -了解详情
您好，我是在一家水电施工企业上班，签的是一家劳务公司合同，现在用过的单位是根据合同到期，我是9月30日到期，要清退，解除合同，请问我可以有什么赔偿，是用工单位补偿、还是劳务公司补偿，...
//www.110.com/ask/question-1847782.html -了解详情
问题有些复杂，不好意思 1.2008年12月先跟上海的一家服务公司签订了两年的派遣合同，但是在2009年11月又重新跟北京的一家服务公司重新签了两年的派遣合同 11月-2012年10月签了第二次2年期有固定器合同。由于我现在怀孕4个月，公司不能跟我解除合同，要求跟我换一家服务公司继续签订2年期固定合同 ...
//www.110.com/ask/question-1830124.html -了解详情
我们与一家船务业务代理公司签约派遣合同，为一家境外船东服务八年。可是派遣公司迟迟没为我们办好手续。等了几个月，而且不配合我们办理担保手续。现在我们签了合同公司却迟迟不把合同给我们，说老总还没签字。我想知道如果我不想去了，能不能提前三十天通知公司单方面解约，而且不支付违约金？...
//www.110.com/ask/question-695202.html -了解详情
共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经平等自愿、协商一致，特制定本合同，以便共同遵守。 第一条聘用合同期为____个月。从____年____月____日 。 第十条在合同期内有下列情况之一的，乙方可单方解除合同： 1．经国家有关部门确认，被派遣单位劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的 ...
//hetong.110.com/hetong_416.html -了解详情
派遣计划的同时交付，准备金计入首月工资内。 第九条 甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同：1．在试用期间被证明不符合录用条件的；2． 仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十三条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十 ...
//hetong.110.com/hetong_188.html -了解详情
我是成都铁路行业至今17年，原是集体职工，2004年起改成劳务公司派遣制。合同一直在签，工资由原单位发放（有工资凭证），社保划付给劳务公司代交。现在单位威胁要我去外地换低级岗位，否则解聘。请问这种情况我可以跟单位争取到什么合法权益？最近的合同应在明年年初才到期。...
//www.110.com/ask/question-1712764.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务