2013年7月鄞州区任某某工伤和交通事故双赔成功案例 任某某，来自贵州省，来宁波工作多年。2011年3月，任某某到鄞州区某某物业有限公司工作，做 向鄞州区人力资源和社会保障局递交工伤认定申请材料后，收到补正材料通知书(因为公司未与其订立书面劳动合同，缺少事实劳动关系的证明材料)。任某某遂向鄞州区劳动 ...
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有以下几点：首先，双方1989年2月至2007年12月31日是事实上的劳动关系，还是雇佣关系。其次，一审认定“2008年2月1日至2008年12月31 广东省内劳动者只要与事业单位未签书面劳动合同，就认为是雇佣关系，其它省份虽然有判决认为是劳动关系，但我们国家不是案例法国家，不予考虑。一审判决学校赔偿 ...
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工程有限公司【案情简介】申请人诉称：自己于2003年8月3日与公司建立劳动关系，在公司处担任质检员工作。申请人在职期间工作认真负责、兢兢业业，连年被 生效之日起三日内支付申请人违法解除劳动合同的赔偿金63000元。【律师说法】本案是一起典型的用人单位虚构理由将劳动者非法辞退的案例。根据《中华人民共和国 ...
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撞伤，使得王XX颅脑损伤的重大交通事故。 律师经验总结： 一、本案中最成功的地方就是受害者波及到多处伤残的情况，之前榆阳区人民法院遇到多处 合同而未订立的时间（以月为单位） 二、用人单位违法解除或者终止劳动合同的损害赔偿 损害赔偿金=劳动者月工资*2*工作年限 三、克扣工资问题 四、社会保险损害赔偿： ...
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交通事故案件又一成功案例去年十月份我接手的一件交通事故案件，最近终于结案。我成功帮助当事人索赔三十多万元，最主要的是受害人本身是农村户口，但经过我 家中也没有多少土地可种，了解到该情况后我与受害人家属到该厂中调取了双方签订的劳动合同、工资单等证明，又到村和街道办开具了受害人一家部分土地被征用的证明。。 ...
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劳动合同的经济补偿人民币21234元。2011年7月13日，谢某向上海市某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2011年8月30日，该仲裁委员会作出裁决：一 。双方均不服仲裁裁决，诉至原审法院。谢某要求判令某百货公司支付违法终止劳动合同的赔偿金差额45,492元、2010年1月1日至2011年6月23日 ...
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关系。 被告认为被告是上海市财政全额拨款的市属国有事业单位，根据本市事业单位劳动人事制度的规定，我所事业单位编制内的人员均实行聘任制，编制外的 、被告上海市某某研究所应于本判决生效之日起十日内支付原告秋某某违法解除劳动合同赔偿金49,280 元；三、原告秋某某要求被告上海市某某研究所支付2011 年2 ...
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纠纷案件达40017件，约占劳动纠纷案件总数的20％。涉及劳动合同解除最常见的案例包括劳动者要求用人单位给付经济补偿金，用人单位要求劳动者给付违约金和支付 ，在解除劳动合同后要求劳动者支付高昂的违约金或者赔偿金是极为不公平的。因此，各国对劳动者承担的经济性责任的数额进行限制。 上述中外立法的成功经验都 ...
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，患病者是债务人，是自然人，同时，把劳务合同和雇佣合同并列，因此，此处的劳务合同就是劳动合同。中国法院互联网登载的案例《林远来诉林贻文船员劳务合同 道现代民法》 第页，法律出版社，200年， 7.梁慧星：《统一合同法：成功与不足》，中国民商法律网。 8.中国民法典立法研究课题组：《中国民法典：合同编 ...
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法定代表人王进川，总经理。委托代理人×××。原告杨铂与被告上海佶笠衣帽有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2013年3月26日立案受理。本案先适用简易程序 了退工登记备案手续。2012年11月19日，原告以讼争事项向上海市闵行区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2013年1月23日做出裁决：原告的仲裁 ...
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