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鹤山贵翔公司合作不锈钢贸易的具体情况不知情,认为其行为不构成合同诈骗罪;并提出与鹤山贵翔公司合作经营的业务尚未到期结算,不能认定无法退还或拒不退还鹤山贵翔公司的 之前订下的合同,现在涨价了可以多赚一点,接着就走了。一个月后,汤德玲带伍林贵来找刘建平,希望通过刘向印度的朋友了解是否可以进口一批铬铁矿。刘 ...
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1)背离了仲裁的自愿性原则。依据《仲裁法》的相关规定,当事人可以根据意思自治、协议选择是否通过仲裁解决纠纷,可以选择仲裁机构、仲裁地点、仲裁员等。而劳动 争议仲裁的受案范围,例如有关变更、解除劳动合同引起的争议;因录用、调动、辞退、辞职引起的劳动争议;关于劳动报酬问题引起的争议;关于工作时间和节假日 ...
//www.110.com/ziliao/article-313052.html -了解详情
我5月份进厂工作,7月11日写辞职信提出辞职,公司也没有签劳动合同,我辞职到期是7月31日。他必须要我做到8月底才让我走,我不愿意,我 发过工资。去过劳动监察部门,但毕竟他认识的人比我多,也不知是否因为这样,他跟劳监察部门说我交接好。所以不给我算工资,必须要我回去交接,所以劳动监察部门的人说公司也 ...
//www.110.com/ask/question-160167.html -了解详情
本人去年5月17日与公司签了为期1年的劳动合同,按理是今年5月16日合同到期了,但是公司至今尚未通知续签与否,而本人至今还一直为该公司上班 的情况,是否受劳动法保护? 2.到期后的工作的工资是不是照发? 3.如果本人主动提出辞职是否有赔偿金? 4.提出辞职,是不是可以马上走人,不需要像合同期内一样, ...
//www.110.com/ask/question-486552.html -了解详情
的证明。我在2009年7月份签了一年的劳动合同,留在了单位,不让个人拿走,到2010年7月份合同已经到期,至今单位未续签。而且在2009年2月份因为 7月份医保、养老和失业都交了。目前我想辞职,请问如我是否需要按照劳动法规定提前30日向单位提出书面辞职申请?这种情况我可以要求单位补偿吗?如果可以应该在 ...
//www.110.com/ask/question-428137.html -了解详情
时一年一签,我今年的7月31日合同到期了(当时以怀孕4个月了,没有写过辞职报告),由于我事业单位考取所以想在原单位继续做,但是单位领导拒绝和我续签合同, 这样的情况下我如果进行劳动仲裁要求续约的胜算有多少? 领导当时给的两个选择是否合理合法?我的选择是否可以当做是我自己辞职的?...
//www.110.com/ask/question-53480.html -了解详情
了我的工作,要我本人提出辞职,我与单位签订的劳动合同是到2016年5月到期。我是在来这个单位前犯的错误,请问我这种情况,用人单位是否可以辞退我,如果我单位在没有提前一个月的情况下,单方跟我解除合同,我能得到什么补偿或赔偿。另外马上年底了,我前两年每年年终奖都能拿到5000元, ...
//www.110.com/ask/question-2975823.html -了解详情
有一项规定:凡是在合同到期前离职的都不能拿到提成,但是我们经常遇到的情况是:案子做完了,客户也认可了,但是公司经常以客户钱到账为由久久不能兑现 这样的情况下,我提出辞职是否能要求得到N+1的补偿,并且拿完成但未得到收款的案子提成。没有拿提成的案子可以不交接么?(总觉得我付出了劳动却没有得到该得到的 ...
//www.110.com/ask/question-648378.html -了解详情
确定,一般以中期(三年以内)、短期(一年期)和临时(半年以内)为适宜。 劳务人员是否随意辞退? 采取劳务派遣的用工方式,对发生的情况, 管理和风险预防 1)员工辞职管理 ●员工辞职可以要经济补偿金吗 ●可以要求员工赔偿损失吗 ●辞职与违约金 2)协商解除劳动合同 ●谁提出解除?谁证明 ●怎么签解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-281460.html -了解详情
: 《劳动合同法》第三十九条和第四十一条规定了几种用人单位可以解除劳动合同而无需向劳动者支付经济补偿的情形,这其中包括在试用期间被证明不符合 。2010年3月初,谭女士以公司未能按时支付劳动报酬为由提出辞职。后谭女士向劳动仲裁委申诉,要求公司支付解除劳动合同补偿金并补发其产假期间的工资。仲裁委支持了谭 ...
//www.110.com/ziliao/article-232086.html -了解详情
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