。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。第三条用人单位及其主管部门应当坚持“安全第一、预防为主”的原则，采取有效措施， ，并视情节轻重，处以50000元以下的罚款：（一）新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施未能与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的；（二） ...
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责任。第七条生产经营单位实行经济责任制和签订各种形式的经济承包合同，必须同时落实劳动安全卫生措施；实行多层次承包的，应层层落实。第八条生产经营 的方可投入使用，使用后必须定期维护、定期检查测定。第二十六条对特种劳动防护用品实行“生产许可证”和“产品合格证”制度。没有《生产许可证》的，任何单位不准生产 ...
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的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。法律、法规对劳动安全另有规定的，从其规定。第三条劳动 发生重大伤亡事故或一次事故造成直接经济损失10万元以上100万元以下的，由安全生产监督管理部门对责任单位处以5000元以上10万元以下罚款，对责任人员处以300元 ...
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检查，对身体状况不适应该项工作的，企业不得录用。第十三条企业劳动合同中必须有劳动安全卫生方面的内容，并明确企业和职工相应的权利和义务。第十四 工作时间每日不得超过八小时，每周工作日不得超过六天。企业必须严格控制加班加点，加班加点劳动每月不得超过四十八小时，班后加点每次不得超过四小时。加班加点超过前款 ...
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责任。第七条生产经营单位实行经济责任制和签订各种形式的经济承包合同，必须同时落实劳动安全卫生措施；实行多层次承包的，应层层落实。第八条生产经营 的方可投入使用，使用后必须定期维护、定期检查测定。第二十六条对特种劳动防护用品实行“生产许可证”和“产品合格证”制度。没有《生产许可证》的，任何单位不准生产 ...
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伤亡事故组织调查，提出处理意见。签订企业承包、租赁合同，应有劳动安全的要求和措施。第七条工会组织对劳动安全工作实行群众监督。其主要职责是：(一)宣传贯彻 容器安全监察规程》及有关的技术标准、规范。锅炉压力容器必须实行定期检验制度；安全附件必须齐全、灵敏、可靠；锅炉用水必须按规定处理。制造、安装、检验、 ...
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的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。法律、法规对劳动安全另有规定的，从其规定。第三条劳动安全 的罚款办法，由省人民政府根据本条例和国家有关规定另行制定。第五十五条劳动行政部门工作人员玩忽职守、徇私舞弊、贪污受贿的，由行政监察机关给予行政处分；构成犯罪的 ...
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的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。法律、法规对劳动安全另有规定的，从其规定。第三条劳动 发生重大伤亡事故或一次事故造成直接经济损失10万元以上100万元以下的，由安全生产监督管理部门对责任单位处以5000元以上10万元以下罚款，对责任人员处以300元 ...
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、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。第三条 劳动安全卫生工作必须贯彻安全第一、预防为主的方针，实行企业负责、 ；情节严重的，会同行业管理部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿：(一)分配未经安全教育培训的劳动者上岗作业的；(二)特种作业人员未取得操作许可证而上岗作业的 ...
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、政策、法律、法规及有关规章制度，工伤保险法律、法规，安全生产管理职责、企业劳动安全卫生管理知识及安全文化，有关事故案例及事故应急处理措施等项内容。关联法规 六章附则第二十五条个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。第二十六 ...
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