也通过与主管人事的人员电话联系中得知，为什么当时叫我们写辞职报告，因为“1.按照劳动法规定，2.不写辞职报告就没有工资（经济补偿金她没明说）可拿。这些 应该怎么办？6.辞职报告提交给单位的话，是不是出于个人原因还是非个人原因，不管是否有佐证（人证、无证也好）都可以认定职工不能领取经济补偿金和工资了吗？ ...
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提前离职未通过，所以在3月5日自动离职了，请问公司是否有权力扣我2月份工资？劳动法规定提前离职应赔偿公司损失，这个会怎么扣，现在公司给我说的就是提前离职算自动离职，自动离职的话就是三天旷工，三天旷工他算开有十来天的工资，而且会扣我上个月的工资，这合理吗？...
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5月之前没交社保,到2004年5月公司规定年满10年以上才有交社保,2008年签订无固定期限合同,现在要申请辞职,请问是否有经济补偿?在2004年以前公司劳动法不合法该怎么要求补偿?我96年以后户口转到厦门，直到99年12月都没交社保，然后我要交社保，当时公司给签了协议，以 ...
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我工厂在深圳龙华，现搬至东垸。劳动合同是与所驻工厂签的。这次迁厂时合同未到期，因不愿到东垸去上班，所以不去新厂，是否有赔偿...
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最近总公司把我调到一个亏损的全资子公司，但档案关系还留在总公司，总公司有文件要求亏损的子公司有许多钱款不能发，比如交通费就不能发，所以我损失较大。我 ，只好到亏损的子公司。 請问我能否起诉总公司，我听从调令调到亏损的子公司，损失的钱款即差额由总公司进行补偿？ 劳动法是否规定有历年积累贡献补偿？ 谢谢。...
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在一个厂里面已经呆了十一年了，最近合同又到期了，在签订新合同之前，由于双方对于具体工资的要求无法达到统一，因而被辞退，请问这种情况下，对于在同一地点工作十一年，劳动法中是否有相关的经济补偿规定并具体的是怎么样的？？？...
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最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门是否有权作出强制企业支付工伤职工医疗费用的决定的答复（1998年2月15日 [1997]法行字第29号）山西省高级人民法院：你 6号《关于如何理解和执行〈劳动法〉第五十七条的请示》收悉。经研究，原则同意你院的意见，即：根据现行法律规定，劳动行政部门无权作出强制企业 ...
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刚上班几天，因为某些原因需离职，请问会有这几天的工资拿吗？签了合同的。 是否有劳动法规定的？...
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本人入职前已与单位签了劳动合同，合同上有规定，员工连续三天没有来上班当做自动离职，单位不结算工资。我在今年6月4号没有与公司老板打任何招呼就自离了， 都是全勤。还有80多个钟是加班，我想咨询下，像我这样的情况，有没有权利要求公司老板支付我5月份的全部工资包括加班费？新劳动法是怎么规定自离情况的？？？急...
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我们这里是大红门久敬庄，因为这里要拆迁所以单位面临拆迁的问题，劳动法不是有规定拆迁员工也会有补助的吗？可是我们单位什么都不给，我们也去过劳动局了，现在也已经上诉了，但是最早也要等到五月三号才能有结果呢？可是现在单位就要我们办离职，可是我们都办完离职走了以后谁知道他们还会不会给 ...
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