责任，而且还要负行政的责任，如经济补偿金、赔偿金、劳动行政部门给予用人单位罚款等行政处罚。劳务关系纠纷中，当事人之间违反劳务合同的约定，可能产生的责任 劳动关系在同一时间内具有唯一性，其依据主要是基于法院的民事指导案例和《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳动部发 [1996]354 号）第十七条 ...
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，主要涉及公司（诉讼、非诉）业务、企业法律风险防范、房地产纠纷、劳动争议、人身损害、合同纠纷、拆迁补偿、、交通事故、婚姻、继承、等民商事 问题、卖房户籍迁不出去“12”退休金计算方法、余额宝风险“13”婚外情如何举证、社保如何转移“14”职场女性必备知识“15”电子证据、短信等的举证办法“16”离婚时 ...
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意见要求处理的，应告之由社保中心核对，法院不予受理；其他因社会保险产生的纠纷，法院应予受理。2、安徽省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》（ 的行为，缴纳社会保险是用人单位和劳动者的法定义务，其不应受劳动争议仲裁时效的限制。（详细案例见北京高院疑难案件与问题解析第三卷） 【作者简介】 麻 ...
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有意见要求处理的，应告之由社保中心核对，法院不予受理；其他因社会保险产生的纠纷，法院应予受理。2、安徽省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》（ 的行为，缴纳社会保险是用人单位和劳动者的法定义务，其不应受劳动争议仲裁时效的限制。（详细案例见北京高院疑难案件与问题解析第三卷） 【作者简介】麻 ...
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有着非常鲜明的美国特色。也由此在适应本地实际方面非常有借鉴价值。本文着力于分析美国劳动法各方面的特点，如果收到多一个维度思考本国劳动法的效果，那就是笔者至为 传统的、主要的立法形式，强调遵循先例，法律规范由大量案例累积而成。所以在美国，许多劳动关系法律原则及规范都根植于普通法。 例如自19世纪以来确立 ...
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国玉大酒店有限公司(以下简称国玉酒店公司)因与被告北京市朝阳区劳动和社会保障局(以下简称朝阳区劳动局)发生工伤认定行政纠纷，向北京市朝阳区人民法院提起行政诉讼。朝阳区人民法院认为余秀兰 并非发生在陈卫东上班途中。我局经仔细勘察、全面了解情况并认真分析，认定陈卫东当日应上早班，上班时间为早7时而非早8时 ...
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享有丧葬补助金，一次性工伤补助金及供养亲属抚恤金等工伤保险待遇。因被告旅行社未向社保机构为林梅投保工伤保险，故应由该旅行社按照不低于工伤保险待遇的标准 必要费用，为财产性利益，故权利人不能就该项目获重复赔偿。根据以上分析与判定，被告应向原告支付工亡补助金以及供养直系亲属抚恤金。原告要求一次性赔偿，符合 ...
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享有丧葬补助金，一次性工伤补助金及供养亲属抚恤金等工伤保险待遇。因被告旅行社未向社保机构为林梅投保工伤保险，故应由该旅行社按照不低于工伤保险待遇的标准 的必要费用，为财产性利益，故权利人不能就该项目获重复赔偿。 根据以上分析与判定，被告应向原告支付工亡补助金以及供养直系亲属抚恤金。原告要求一次性赔偿， ...
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媒体向社会发布。 法院希望通过这些典型案例的分析点评，揭示出当前劳动关系的新特征和存在的新问题，以期在提醒企业规范劳动关系管理、避免用工风险和矛盾，促进劳动者依法维权意识提高的同时，赢得社会各界对劳动争议纠纷的更广泛关注。 案例一：单位中断缴纳社保致员工无法享受工伤待遇，法院判决全额赔偿 [案情回放 ...
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双重保障，且赔偿项目区分不同情形处理，最大限度保护劳动者。 [十大典型案例] 7 劳动争议纠纷：张某因患职业病起诉中集公司，判决支付残疾赔偿金、伙食补助差额 低原则，应支持残疾赔偿金请求。至于中集公司为张珍国购买了工伤保险，社保机构已核定张珍国应享受一次性伤残补助金18228元（1302元／月14个月 ...
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