执行,并将执行情况及时报农业部和劳动部。附:关于加强农垦企业劳动安全工作的规定第一条为了加强农垦企业安全生产工作,保障职工的安全健康,促进农垦经济的发展, 事故,重大或特大伤亡事故,场长必须立即将事故概况(事故发生时间、地点、原因和伤亡人数)用快速办法报告企业主管部门和当地劳动、工会、检察等部门。其中 ...
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个月工资的医疗补助费,医疗补助费的计算标准按原北京市劳动局《关于转发劳动部〈关于印发违反和解除劳动合同的经济补偿办法的通知〉的通知》(京劳关发[1995]45号) 年。职工在原单位工作时间与安置单位工作时间连续计算。未与职工签订劳动合同的破产企业,其职工按照本办法第九条第(二)项规定由其它单位安置的, ...
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工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;㈣在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失 本办法的贯彻实施。第八章责任第五十一条用人单位必须按本办法对所属职工承担工伤保险责任。职工被招入用人单位时,必须在劳动合同中明确规定依照本 ...
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贯彻执行,并将执行情况及时报农业部和劳动部。第一条 为了加强农垦企业安全生产工作,保障职工的安全健康,促进农垦经济的发展,特制定本规定。第二条 本规定 事故,重大或特大伤亡事故,场长必须立即将事故概况(事故发生时间、地点、原因和伤亡人数)用快速办法报告企业主管部门和当地劳动、工会、检察等部门。其中死亡 ...
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处理工作;在新单位发现患有职业病的,由新单位负责工伤保险的处理工作。第五十二条职工应当接受劳动安全卫生教育和培训,服从企业安全生产管理人员的指导, 、直辖市参照本办法的有关规定制定办法。第六十二条省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门可以根据本办法并结合本地区实际情况制定实施办法,并报劳动部备案。第六 ...
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、计件工资、奖金、津贴和补贴,实行经营者年薪制办法的基本工资和效益工资。(1)计时工资:是指按计时工资标准和工作时间支付给职工个人的劳动报酬;(2)计件工资:是指对 补偿金由原派出单位按本办法规定支付。8、职工患病或非因工负伤,其终止或被解除劳动合同的经济补偿及医疗补助费按原劳动部《违反和解除劳动合同 ...
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生活保障和经济补偿的权利,根据《劳动法》和劳动部《企业职工工伤保险试行办法》及《江苏省城镇企业职工工伤保险规定》等有关文件,结合本市实际,制定本办法 各级财政、卫生、物价、税务、公安等行政部门应当协助做好工伤保险有关工作。各级工会组织对本规定执行情况依法实施群众监督。第二章工伤认定和伤残鉴定第七条职工 ...
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怀孕七个月以上(含七个月,下同)的女职工,所在单位不得安排其从事夜班劳动,对从事连续工作工种的,在劳动时间内每天应安排四十至六十分钟的休息,并不 的,其产假奖励办法按《福建省计划生育条例》执行。关联法规:地方人大法规(1)条第二十九条女职工因生理特点禁忌从事劳动的范围,按劳动部颁布的规定执行。第三十条 ...
//www.110.com/fagui/law_63153.html -
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怀孕七个月以上(含七个月,下同)的女职工,所在单位不得安排其从事夜班劳动,对从事连续工作工种的,在劳动时间内每天应安排四十至六十分钟的休息,并不 的,其产假奖励办法按《福建省计划生育条例》执行。关联法规:地方人大法规(1)条第二十九条女职工因生理特点禁忌从事劳动的范围,按劳动部颁布的规定执行。第三十条 ...
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)因用人单位合并、兼并等原因,同一单位连续工作时间计算北京市劳动局《关于印发〈北京市实行劳动合同制度的实施细则〉的通知》(京劳协发[1995]118号 的年限。(四)合资、合作企业原中方职工同一单位工作时间计算劳动部办公厅《关于贯彻〈外商投资企业劳动管理规定〉有关问题的复函》(劳办发[1995]163 ...
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