一问题作出明确规定。专家呼吁增加相关规定，统一标准，以更好地保护这些重工伤职工的利益。 明知吃亏仍选择一次性支付 2008年5月10日那天，对今年已经52 工伤保险，所有工伤保险待遇均由用人单位支付。那么企业能存续多长时间？是否有能力按月支付？是否愿意支付？这些都是问题。北京市农民工法律援助工作站主任 ...
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三十三条 申请供养亲属抚恤金待遇的，应当向经办机构提交被供养人户口簿、居民身份证、工伤职工工资证明以及街道办事处、乡(镇)人民政府出具的被供养人经济状况证明。有下列情形 年1月1日起施行。1999年11月18日市人民政府颁布的《北京市企业劳动者工伤保险规定》同时废止。关联法规：地方政府规章（1）条附： ...
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赔偿额为34718元。 备注一： 1、以上各项工伤赔偿标准根据国务院《工伤保险条例》和北京市实施《工伤保险条例》办法计算所得。 2、除以上各项赔偿 、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等。 3、以上赔偿金额标准按北京市2009年度职工年平均工资48444元即月平均工资4037元为基数计算。 4、 ...
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企业：为促进企业加强安全生产管理，做好职工劳动保护工作，降低因工伤亡和职业病的发生率，根据《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》的规定，现将部分企业工伤保险 现缴费费率已达到本行业类别中最高费率浮动档次的不再上浮。 三、调整时间符合工伤保险缴费费率调整范围的企业，自2006年4月1日起按照调整后的费率缴费 ...
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和工伤保险经办机构，各定点医疗机构严格执行药品管理的各项规定，认真做好信息系统维护工作，保证广大参保人员的基本医疗需求。本通知自2006年8月15日起执行。 北京市医疗保险事务管理中心二〇〇六年七月二十一日 附件：《北京市基本医疗保险和工伤保险药品目录》(2005年版)药品信息库增补内容(二 ...
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保障局，各局、总公司，计划单列企业，中央在京企业：根据《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》（北京市人民政府令2003年第140号），我局制定了《关于已参加 参统的企业，2004年1月1日至2004年3月31日，仍按现行费率缴纳工伤保险费。自2004年4月1日起，根据企业所属行业类别，对照《办法》的附表 ...
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北京市企业职工工伤范围和保险待遇暂行办法为保障企业和职工的合法权益，推进工伤保险制度改革，根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的有关规定，结合本市实际 按有关规定向劳动行政部门职业安全卫生监察机构报告，并按时限要求填报《企业职工工伤认定申请表》和上报有关证明材料。（二）职工、职工家属和工会组织如发现 ...
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劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇”和《北京市外地农民工参加工伤保险暂行办法》第十二条的规定“用人单位在本市和外地 工伤认定属延庆区劳保部门管辖。 希望这篇文章能够帮助到大家，北京时开工伤赔偿团队，张峰律师的电话15011330118，如果大家还有其他的疑问，也可以打电话 ...
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空白，但毕竟只是地方规章，不能在全国范围内普遍适用，2011年新修订的《工伤保险条例》更是没有明确的条文规定，不得不说是一大遗憾，我们只能寄希望于各省 待遇缩水的问题，就现今的法律规定来看，还主要指望地方规定，如：《北京市实施工伤保险条例办法》第十三条规定：“用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费 ...
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建设单位在编制工程预算时，将人工费单列，在办理施工许可证时按人工费的1%将工伤保险费划给社保局，并办理社保登记证，作为申领施工许可证应提交的证件之一，开工后 而损害受害职工利益，但这无疑提高了企业的工伤风险，有效化解和防范是当务之急，建议推行北京市建设工程工伤保险办法。 【作者简介】 雷明鑫，四川纪明 ...
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