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保险基金支付。第二十二条工伤职工的停工留薪期,应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经劳动能力鉴定委员会确认。 本办法规定标准的,自《条例》实施之日起,按照《条例》和本办法规定标准执行,以前已发放的低于部分不再追补。第三十八条《条例》实施前已受到事故伤害 ...
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、科技人员(家属)农转非4、机关事业单位政策性调资、各类津贴、补贴、工龄、工伤(亡)、工考、提高离退休标准、待遇5、行政机关工作人员遗属补助费 6、机关 卫生专业学历教育新专业设置二、保留的事项(一)审批事项1、医疗机构设置、执业、登记、校验2、卫生许可证(包括食品生产经营、公共场所、供水单位、眼镜 ...
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差率销售。社会力量举办的社区医疗卫生机构应优先配备使用基本药物,并实行零差率销售,其原有补偿渠道、比例不变。其他医疗机构应配备并优先使用基本药物 实际贡献等因素,根据考核结果发放。在职人员实行绩效工资的同时,对离退休人员现有津贴补贴进行清理规范,建立离退休生活补贴。生活补贴标准,由县级以上人力资源社会 ...
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主管部门制定的标准。第十七条卫生部门设立市医疗救护120指挥中心,负责全市突发事件应急医疗救护指挥调度工作。指定具备应急医疗救护能力的医疗机构承担传染病暴发 三十三条对参加突发事件应急处理的有关人员给予适当补助和保健津贴,具体办法由财政部门会同卫生等有关部门制定,报市人民政府批准。对致病、致残、死亡的 ...
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应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请,同时提交工伤医疗服务机构出具的相关证明。就近实施抢救的,提交医疗机构出具的原始病历。第十条统筹地区劳动保障行政部门应自 1-4级的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属享受的工伤保险待遇仍按原标准继续发放。所需资金,原企业已经参加工伤保险的,从工伤保险基金中支付;未 ...
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次及以上8% 6%4%退休 首次8% 6%5% 第二次及以上6% 5%3%注:起付标准以上年度社平工资为基数计算,每年随社平工资的变化而调整。第二十七 整改后再考核,合格后才能签订协议书成为约定医院。第四十条凡符合《佛山市城镇职工基本医疗保险约定医疗机构管理暂行办法》有关规定的医院,均可向医保机构申请 ...
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按原来的规定执行,可以从《条例》实施后按照《条例》和本意见规定的标准调整伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费;《条例》实施前发生的工伤,按照《条例 。(二十六)签订协议的工伤保险医疗机构、康复机构和辅助器具配置机构,应按照工伤保险的有关规定,为工伤职工提供良好的医疗服务,配合劳动保障行政部门和劳动能力 ...
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调剂金制度,草拟失业保险调剂金的筹集、使用办法,并组织实施;草拟失业保险金发放办法和标准,保障失业人员失业期间的基本生活;草拟失业人员在领取失业保险期间培训 等级鉴定和劳动能力鉴定等工作的管理;负责审核市直、中直驻玉单位职工工伤保险待遇;负责对定点医疗机构、定点零售药店的资格认定及年审工作;指导全市 ...
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主要依靠地方投资。乡政府每年从地方财政收入中按一定比例提取经费用于卫生事业,逐步改善乡卫生机构医疗用房、食品设备和职工住房等条件。4、鼓励集体单位和个人 退休、离休后开业,仍享受退休离休金待遇。集体所有制人员退休后开业,其退休金的发放由乡自行确定。财力许可,群众同意,可以照发,反之可以停发,也可以由 ...
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局、总公司,各计划单列企业,中央在京单位,军队驻京企业,各医疗机构:根据《北京市基本医疗保险规定》(2001年2月20日北京市人民政府第68号令,以下 月平均工资”是指按国家统计局规定列入工资总额统计范围内发放的工资。包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。四、 ...
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