我是申请经济补偿呢，还是申请双倍经济补偿的经济赔偿？申请哪种胜算大？ 2、合同到期后没续签的这几个月，申请双倍工资，胜算大吗？ 3、一个月工资的代通知金是按什么工资基数算的？因为我合同里工资写的少，实际工资要高的多，还有午餐补贴算不算在代通知金里。 4、没有工资条，直接打卡里，怎么证明自已的工资额？...
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12.31到期。单位不续签。按劳动法是要以合同到期当年的月平均工资乘以工作年限。但我们单位工资标准没有固定，都是按提成发薪。请问应该以什么标准赔偿？谢谢！ 费用以后？ 再有，我们前几个月效益不好的时候有低于广州市最低生活保障的工资。这又该怎么算呢？我是04年5月进厂，到10.12.31应该按六年还是 ...
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没有再续签合同，继续工作的话， 从合同到期的第一天起，酒店违反，他要赔偿我后面的双倍工资，也就是说3年的工资。是不是这样算，麻烦你了！ 如果，是的话。我委托你们去云南，费用是多少？怎么算呢？...
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你好！我在我单位工作了四年，现在合同到期了，单位不再和我续签合同，我能向单位索取赔偿吗？单位也没有提前通知我，当天跟我说不续签合同后就叫我不用上班了，只补了一个 ，她说只接手了半年，所以她只补一个月的工资给我，这样的情况下能得到赔偿吗？我问过单位，她不会补偿给我，那我应该怎么做才能索取我应有的补偿呢？...
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在2011年，老板给我家亲戚签了合同交了社保。现在2013年老板说经营不下去，单位要关门，我家亲戚合同到期他们就不准备续签了。现在想问一下律师，我家亲戚能拿到经济补偿吗？另外之前没签合同没交社保的那段能不能拿到赔偿？具体计算是怎么算的？如果单位不同意我们该怎么办？...
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在2011年，老板给我家亲戚签了合同交了社保。现在2013年老板说经营不下去，单位要关门，我家亲戚合同到期他们就不准备续签了。现在想问一下律师，我家亲戚能拿到经济补偿吗？另外之前没签合同没交社保的那段能不能拿到赔偿？具体计算是怎么算的？如果单位不同意我们该怎么办？...
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竟然给了小刘12000左右的经济补偿金，小王就不懂了：小刘基本工资和我一样，也是合同未到期主动辞职，怎么得到如此高额的经济补偿呢？后经询问得知： 多元，公司认为这全都是李小姐的突然“搁挑子”导致的，故要求李小姐来承担这个赔偿责任，仲裁部门经过审理，最终认定李小姐违法劳动合同法突然辞职是导致家装公司赔偿 ...
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