混乱，非常浪费时间，很多时候非工作时间也要占用，实在忍无可忍不想继续下去，我查过，劳动合同试用期提前三天说明就可以辞职，但是我看了一下才发现他上面写的是劳动劳务协议，这到底算什么合同，算劳动合同么？责任不在我，我该怎么做才能避免赔偿？他这个教育机构并没有合法的手续没有教师资格没有 ...
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：承包期满后，如乙方要求继续承包可以签协议，甲方不的中止乙方续包，如乙方终止承包应提前三个月通知甲方，乙方不得出售和转让改店面和甲方的原有财产设备。 6： 乙各方各持一份。 甲方：签字 手机号：有写 乙方：签字 手机号：有写 2013年4月9日 备注：合同期满，要续签时，仍由甲方与原房东签订合同（租房 ...
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的 4承租人利用承租房进行非法活动的。损害公共利益的。 第十二条合同的终止 本合同提前终止或有效期届满，甲、乙双方未达成续租协议的，乙方应于终止之 月收不收他房租。超过一个月怎么办。 3,如果在合同到期后重新签订合同 租赁合同上注明内容“合同期间如遇国家，当地政府，企事业单位征用该地块，出租方应提前2 ...
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的培训（收费350元），乙方（我）不具备电信业务代理资格，甲乙双方终止代理业务”。当天就办理终止代理业务的协议并收缴我的工具和其他东西上交。 我翻遍了合同，根本 上写的清清楚楚：双方有一方要提前终止合同的，要提前三个月通知对方。我也很不明白，我当初如果没有代理资格，你为什么跟我签合同？ 我该怎么办？...
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限）我在这单位工作了，三年按理说应该补偿我三个月的标准工资，但是单位并不是提前三十天通知的要解散我就要求补发我一个的待通知金，因为我还有劳动合同领导不 如果我调换了岗位去绿化队我不能胜任工作的话，单位就有借口与我解除劳动合同。我该怎么办。 三、如果单位诚心找我麻烦想办法把我赶走还不给钱按照现在劳动法并 ...
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合同的主体，不应当为政府部门的收回行为承担补偿义务进行抗辩，土地使用权人怎么办？土地使用权人起诉出让人，如果出让人以被拆迁房屋补偿应当包含土地使用权补偿， 。法律应当明确规定国有土地使用权出让合同是民事合同，为公共利益提前收回出让的国有土地使用权作为不可抗力，是该民事合同终止的一种法定情形。出让人或者 ...
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；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。 笔者就以上劳动合同必须具备的条款，如何结合实际劳动管理工作需要进行 职工可以自由选择辞职方式解除劳动合同，唯一限制条件是：提前30天书面告知单位就可以。那么作为单位该怎么办呢？其实要求职工提前30天书面报告，就是给单位 ...
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事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 也就是说，今后，只要上述单位与劳动者建立了劳动关系，就 在校大学生毕业前与用人单位提前签订了劳动合同，其劳动关系也只能从其正式上班之日起计算。 15、劳动合同中未约定劳动报酬怎么办？ 用人单位未在用工 ...
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房屋续租,对方不按原来中介合同条款执行,要按对方拟的合同来办,我该怎么办,对方合同如下:房产租赁合同 甲（出租）方： 乙（承租）方：深圳创维 维修的，乙方可以自行维修，维修费用由甲方甲方承担。 提前终止合同。 租赁期间，任何一方提出终止合同，需提前 1 个月书面通知对方，经双方协商同意后签订终止合同书 ...
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补充条款中约定外，均由甲方负责（乙方使用不当除外）。 甲方提出进行维修须提前 1日书面通知乙方，乙方应积极协助配合。 乙方向甲方提出维修请求后，甲方应 违约责任 1、租赁期间，乙方有下列行为之一的，甲方有权终止合同，收回该房屋，乙方应按照合同总租金的90 %向甲方支付违约金。若支付的违约金不足弥补甲方 ...
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