他就批了，说（不做就算了！马上拣包袱走人.工资就不够扣了！）当时我去跟老板算工资的时候，把我一个半月的工资（2700元）全扣完了！说要扣我培训费1200 人证可以证实我是那里的员工，还有一些我用的电脑里面的文件我大部份可以说出来，，还有一些我自己考进去的加了密码文件，，可以证实我在那上班，跟我穿过的一 ...
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了一本员工守则叫我们必须签署，语气带有威胁，说不签就给你一个半月工资，然后就可以不用来了。在员工守则上，清楚写明公司根据工作需要，可合理调整员工的 ，还要受到相应的处罚。我们不但是受害者，还要接受他的处罚。员工守则内的许多条款都是解除合同跟裁员辞职方面的，明显是为了这次准备关店做的准备，内部条款完全 ...
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，老板因为这个事扣着我一个半月的工资不发，而且在员工出事之前我已经要求辞职的，并且老板也和所有员工开会说明我离职的事，就在我离职手续的那天，员工出现工伤，老板把责任归咎于我，到现在压着我的工资不发，电话也不接，我已经不在那里上班了，现在该怎么办呢...
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，老板因为这个事扣着我一个半月的工资不发，而且在员工出事之前我已经要求辞职的，并且老板也和所有员工开会说明我离职的事，就在我离职手续的那天，员工出现工伤，老板把责任归咎于我，到现在压着我的工资不发，电话也不接，我已经不在那里上班了，现在该怎么办呢...
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表扬经理和店长都认可但就是不见升职。一个半月后还是迟迟不没信儿，我本身就肠胃不好 胃疼休假不放休 ，有天早上上班打扫卫生时眼睛就一直很痒也没在意 但是实在受不了和 不能马上就好 就这样过了几天去员工宿舍搬行李和深海鱼圣的人说一声 起了争执还打算揍人得架势 去办辞职不给办说是打架打走的工资都扣光了 我是 ...
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我们这把婚礼办了。 第三天上班，我被开除，我连一个解释的机会都没有，我要求支付我的工资，但公司拒付，意思就是我的工资就当赔偿了，我没有和公司签 合同，并且公司规章制度上面也没有要员工赔偿的这一条，一个半月工资加提成都被扣了，我想请问他们这么做合法吗？ 那位收押金的前台已经辞职，公司3.4月份的时候曾经 ...
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我们这把婚礼办了。 第三天上班，我被开除，我连一个解释的机会都没有，我要求支付我的工资，但公司拒付，意思就是我的工资就当赔偿了，我没有和公司签 合同，并且公司规章制度上面也没有要员工赔偿的这一条，一个半月工资加提成都被扣了，我想请问他们这么做合法吗？ 那位收押金的前台已经辞职，公司3.4月份的时候曾经 ...
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老师们好，问题是这样的，我在抚州一家婚纱摄影当的一名助理，因活动期间公司给的压力太大（我们技术部门又要“正常”上班到八九点，又要给上面交业绩，没完成就体罚或罚钱）想要辞职，做了一个半月期间还交了押金（他们说没满一年就没有钱退），不过押金单上没有公示印章，听其他员工说辞职就一分钱拿不到，我该怎么办？...
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我朋友在一家公司上班，上了一个半月多的班，由于一些原因辞职走了，之前有发过半个月的工资，但是还有1个月的工资没有结算，前不久他们公司发工资了 时候结算他的工资，结果对方没说几句就挂掉电话了，其中提到工作合同，虽然我朋友没有签订合同，但是在那边做事是事实，而且他也不算是正式员工（实习阶段），在那张合同上 ...
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我是实习员工，实习期为两个月，我上班已经有一个半月，因为自身的某些原因。需要辞职，我前后两次以短信形式发送短信给经理，也询问过经理离职需要办那些 短信通知了油站所有员工要清洁油站。唯独没有通知我。在我未离开油站之前就判定我为自动离职，在此之前也没有通知我或给预批评警告处分。请问他对吗？我该怎样才能拿回 ...
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