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与杜育才签订了劳动合同,合同约定双方实行8小时工作制,保证每月至少休息一天,法定节假日加班,公司每日另外再支付不低于20元的节日报酬。2006年10月份,宏 出让方并未作为债务向收购方披露,而杜育才也没有提交2006年2月分以前具体的加班时间和加班的证据,工人应按协议向出让方请求权利。故对杜育才要求宏 ...
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贾新全签订了劳动合同,合同约定双方实行8小时工作制,保证每月至少休息一天,法定节假日加班,公司每日另外再支付不低于20元的节日报酬。2006年10月份,宏 工资出让方并未作为债务向收购方披露,而贾新全也没有提交2006年2月份以前具体的加班时间和加班的证据,工人应按协议向出让方请求权利。故对贾新全要求 ...
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李怀珍签订了劳动合同,合同约定双方实行8小时工作制,保证每月至少休息一天,法定节假日加班,公司每日另外再支付不低于20元的节日报酬。2006年10月份,宏 工资出让方并未作为债务向收购方披露,而李怀珍也没有提交2006年2月份以前具体的加班时间和加班的证据,工人应按协议向出让方请求权利。故对李怀珍要求 ...
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闫松立签订了劳动合同,合同约定双方实行8小时工作制,保证每月至少休息一天,法定节假日加班,公司每日另外再支付不低于20元的节日报酬。2006年10月份,宏 工资出让方并未作为债务向收购方披露,而闫松立也没有提交2006年2月份以前具体的加班时间和加班的证据,工人应按协议向出让方请求权利。故对闫松立要求 ...
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赵立辉签订了劳动合同,合同约定双方实行8小时工作制,保证每月至少休息一天,法定节假日加班,公司每日另外再支付不低于20元的节日报酬。2006年10月份,宏 工资出让方并未作为债务向收购方披露,而赵立辉也没有提交2006年2月份以前具体的加班时间和加班的证据,工人应按协议向出让方请求权利。故对赵立辉要求 ...
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还能发出工资,应该按照劳动法的规定签订劳动合同。已经停产半停产的企业,要根据具体情况签订劳动合同,保证这些企业职工的基本生活。45.在国有企业固定工转制过程中 应按劳动法第四十四条第(二)项的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。法定节假日(元旦、春节、劳动节、国庆节)安排劳动者工作的,应按劳动法第四 ...
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时间清单》,证实原广西华劲集团股份有限公司北海糖业分公司离职人员的具体离职时间。4、工资表:⑴2008年10月-2010年7月岗位工工资表;⑵ 2008年10 节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷ ...
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法定节假日 (1)全体公民放假的假日:春节3天,元旦1天,五一节1天,清明节、端午节、中秋节各1天,国庆节3天。(2)部分公民放假的节日及纪念日: 满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。(2)国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。(3)有下列情形之一的,该员工不享受当年的 ...
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1.法定节假日 (1)全体公民放假的假日:春节3天,元旦1天,五一节1天,清明节、端午节、中秋节各1天,国庆节3天。(2)部分公民放假的节日及纪念日 满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。(2)国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。(3)有下列情形之一的,该员工不享受当年 ...
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各项加班费及经济补偿金,即55天双休日加班费5928.2元及25%的经济补偿金1482.05元、14天法定节假日加班费差额1760.60元及25%的经济补偿金440.15元、569小时延长工作时间加班费5148.26元及25%的经济补偿金1437.07元,支付2008年和2009年共25天年休假工资 ...
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