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,如果年前不按照合同条款发放11月工资,年后则不再到项目参与工作,后来年前公司发了11月一半的工资,而员工本人在年后由于生病向项目上请了一个月病假,在此 涉及到的员工人数20人左右,后来20位员工群策群力,在2月份的整个时间里,次联络所在项目经理等资源给予公司压力,直到2月最后一天,公司将11,12 ...
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是各级政府的重要职责。近年来,党中央、国务院和省委、省政府次对确保及时足额发放公教人员工资和离退休费提出明确要求,各地、各有关部门做了大量工作, 的拖欠,在核实的基础上采取措施确保2005年前全部解决。对2000年以前实际发放工资没有达到国家规定标准工资的拖欠,在全部解决2001一2003年国家规定 ...
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级人员的思想工作,使他们能够体谅国家困难,顾全大局,振奋革命精神,为建设高度精神文明做贡献。这次调资升两级,不采取群众评议的办法,要依靠集体领导,充分 问题1.本表所列学历,是指一九六六年前(速专一九六七年前)毕业,由国家统一分配并执行毕业生定级工资待遇的普通高等学校、中等专业学校和普通中学的毕业生 ...
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的老职工活得有尊严 我是1972年当兵,次年入党。参加工作40年。38年前参加1976年7月28日唐山大地震惨重的伤亡已令世代震惊 这片废墟夜以继日 港、海运总的在岗员工)”。故本人有权要求港航公司依据公司制定的相应的工龄工资标准待遇发放。 我们老职工希望活得有尊严,理所当然享有本人长期贡献的工龄工资 ...
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。 与全国一样,广东企业在年终奖的发放时间上也是多种多样,有的年前发,有的年后发,有的一半年前发,一半年后发。“推迟发放年终奖来防止人才跳槽”这种司空见惯的 列明年终奖发放的时间和数额,最后又没有实现,这些企业最就是违约,但不违法。 拖发年底绩效工资违法 中国劳动关系在线总经理梁伟权认为,对于工资, ...
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公司在两年前调动自己的岗位,现在又要求调到原来的岗位工作,理由是:最初聘用你的岗位就是技术组的技术员。让你去行政部开车是因为司机暂缺,属临时调动性质。我 天,但工资条上确是做的22天,要怎么样才能证明工资条上的考勤信息是假的呢?(明是2000一个月,她做工资表时做的是1500元一个月。然后跟据你的 ...
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”、“英式”或“美式”的设计方案。通常银行的项目开发贷款可解燃眉之急,可先用于发工资、做设计、交房租等等,或应付一下眼前的债务。脚手架搭起来后,所谓 万元~500万元不等,占开发商实际投资的30%~40%.现在的房地产公司太,广告效果相对于几年前大打折扣,惟一的办法是加大广告投入。开发商的资本以关系 ...
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个人,上班都没有打卡什么的,也没有工资条,都是老板的朋友来上班的,所以作证的可能性不大。去年一年,由老员工带领去了处进行出差。在周会上,大家都知道 共同负责此项目的同事去收,他怕对方客户只认我说话。我想请教的是,第一,他年前突然以这种理由辞退我,我可以要什么说法吗?第二,如果补偿的话,多少合适?我的 ...
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