我2011年12月结婚，2012年12月生小孩，2012年12月起请产假，婚假一直都没请过，现在产假到期，我想请婚假，但是单位说不能请，请问合理吗？有规定说请了产假就不能再请婚假了吗？...
//www.110.com/ask/question-1504745.html -了解详情
我在苏州太仓一家私人企业上班，去年3月份回家结婚，请婚假，8月份老婆生小孩请陪产假，老板不给请，说我们公司没有这些假。当时为了上班只好请事假了。现在我辞职了，请问可以要求公司发给我婚假和陪产假的工资吗？可以的话，苏州这边婚假是多少天？陪产假是多少天？我和我老婆都是晚婚的。万分感谢！！...
//www.110.com/ask/question-1483798.html -了解详情
以上结婚的为晚婚；已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的，奖励婚假十五天；实行晚育的，奖励产假四十五天，并给予男方护理假十天。奖励婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。河北省人口与计划生育条例（2003年7月18日河北省第十届人民代表大会常务委员会第四次会议 ...
//www.110.com/ziliao/article-315782.html -了解详情
以上结婚的为晚婚；已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的，奖励婚假十五天；实行晚育的，奖励产假四十五天，并给予男方护理假十天。奖励婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。河北省人口与计划生育条例（2003年7月18日河北省第十届人民代表大会常务委员会第四次会议 ...
//www.110.com/ziliao/article-263201.html -了解详情
公司支付加班工资，请问，公司有权拒绝吗？3、员工方应享有国家规定的婚假丧假、探亲、计划生育等有薪假期是如何规定的？北京 刘女士 解答： 您在工作 ，国家目前尚未作出规定。因此，单位可以根据实际情况需要，自主确定男职工是否休产假，以及时间长短与待遇。 关于法定休假日的问题，《全国年节及纪念日放假办法规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-176187.html -了解详情
您好！请问《山东省人口与计划生育条例》中第三十条 男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、产 假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。 我想问一下不是晚婚晚育的男职工有产假吗？有法律依据吗？...
//www.110.com/ask/question-838754.html -了解详情
我是青岛的，打算在明年五一结婚，明年三月份就想开始休婚假和产假，想在原单位修完了产假和婚嫁之后再到新的单位去，这样要是五一之前到新的单位去上班的话，还能再休产假合婚假吗？...
//www.110.com/ask/question-665239.html -了解详情
、企业、事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天;晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，男方享受护理假7天;在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加产假90天;接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核 ...
//www.110.com/ziliao/article-176192.html -了解详情
(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 符合《条例》规定生育的晚育妇女，在国家规定的产假基础上，增加晚育假30天，其配偶享受晚育护理假3天。晚育假一般应当与 团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由 ...
//www.110.com/ziliao/article-176186.html -了解详情
结婚待遇都同初婚一样？北京市结婚的特别规定还有什么？员工因用人单位工作需要没有休完婚假，用人单位应不应该给予补休？如果实在安排不了补休，有经济补偿吗？以下 条机关、企业事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天；不休奖励假的，给予 ...
//www.110.com/ziliao/article-541118.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务