我是今年毕业的应届大学生,毕业前在一家单位实习,但没签三方协议也没签劳动合同,我现在提出要辞职,但单位人力说要提前通知,否则要扣我一个月工资作为违约金,请问她这样做合法吗,我现在该怎么办?...
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培训,然后签订了三方协议(没涉及金额),培训协议(其中有两条:第一条:学生在进入第二阶段学习之前,需和本公司签订本协议,承认本公司在培训期间对学生的投入, 态度比较暧昧,所以我不想干了,就去找了新的公司,签订了实习协议,但是原来那个培训我的公司吹我上交三方协议,不给就说我违约,然后给9000才能解约, ...
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我是上海某高校的大四学生,和上海某外企签了一年的实习聘用合同和一个培训协议,培训协议要求我必须在公司服务两年,否则就赔偿一万元人民币。我本来感觉很好就签了,结果培训并不是所说的那样,而且工资太低,我现在想离开公司,是否要赔偿1万元。我还是一个在校的学生,没签三方协议。不知这个培训协议是否有效。...
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我在无锡一家公司实习,约定的试用期是半年,期间签订了三方就业协议。后来公司以我英语不好为由,决定不录用我。我可以申请公司支付违约金么?三方就业协议上注明有违约责任的。但是签协议的时候我并没有与公司商定违约金是多少,如果能向公司索要违约金,应该要多少呢?...
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我今年7月毕业,之前和一家公司签了三方,三方上面上有写如果违约需要交纳违约金3000,我已经辞职了,不知道是否要交纳违约金?而且那家公司说已经帮我办了申报档案接收,如果不去交违约金的话我就不能开离职证明,到时候新的公司也不能去人才中心帮我办理档案接收了。我该怎么办?...
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你好 我是位大四学生 大四出去实习但是没有签三方协议 公司给我培训过 但是是公司内部培训 没有培训到说好的三个月 也没有按合同上说请学校上课 现在离职了 公司叫我赔款所有培训费用 请问合法吗?我需要赔偿吗?谢谢...
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现状:签了三方,但还没有去人力资源局报道,现还处于实习期间,没有签订合同,不想去该单位上班了,该单位领导也同意了。 问题:怎么做才能保住我的干部身份,在1年后能够转正定级。 现阶段我要做的是什么?改派和解约具体怎么做?...
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待了快一年了吧。进公司时候签了劳动合同,5年的。 现在我想问的是:1 我们在校期间签的三方协议是合法的吗? 2 要是我现在毁约会有什么后果 3 如果要交违约金大概要交多少? 公司是国有企业。在校期间本人并未接受任何公司组织的培训计划,唯一一次是毕业实习的时候,学校组织同学去固定单位,我们找的是自己单位 ...
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公司就要求我来实习。我现在已经在实习了。期间我们这个子公司的人事主管让我签了一份实习协议,可是那实习协议上关于工资和实习期限都没有填,我还给她签了,实习协议 混乱,我想问以下几个问题,第一,我签的三方协议是否能保证我跟公司的录用意向。第二,那份实习协议,没有填好实习期的具体结束时间和工资,对我有多大的 ...
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,令人担忧的是:实习期间的天之骄子却处于管理的“真空”阶段。他们一旦出现工伤,薪酬等权益方面的纠纷问题时,由于没有统一的规定和程序,加上不签实习权益保障协议,双方 合同。 2.培训型实习大学生法律地位的界定 培训型实习也是学校、用人单位、学生三方协议而成的。培训型实习实际上是学校教学的继续和延伸,没有 ...
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