202，000元；十级伤残1，074，000元；死亡者按原伤残等级计算。同时请求依法改判由被上诉人地建公司、财政部、经贸局承担相应的连带赔偿责任。上诉 东煤公司承担；原判参照《道路交通事故处理办法》确定赔偿标准属适用法律错误，应按照《浙江省乡镇矿山未参加工伤保险因工伤亡从业人员抚恤与补偿暂行办法》确定 ...
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年6月30日即新威电器注销后作出的，公司不可能知道原告所受工伤达到十级伤残；对于证据5，被告认为，原告提供的三份工资表，有两份是原告未 25天的工资，不足以证明原告的工资标准低于仪征市的最低标准；被告对于赔偿项目中一次性伤残补助金中的工资标准有异议，对于其他赔偿项目的计算方法及数额无异议，但认为该费用 ...
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本标准中医疗事故一级乙等至三级戊等对应伤残等级一至十级。该标准三级丁等医疗事故中（13）规定为一侧卵巢缺失，一侧输卵管缺失。三级丁等 、残疾赔偿金按229541元、鉴定及相关费用按13562.2元计算，共计247545.91元，按八级伤残赔付，实际赔偿金额为：37131.9元。三、变更洛阳市 p河回族 ...
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经营，不参与利润分配，对事故的发生没有过错，不应承担民事责任。原告对损失的计算方法不符合规定，依据的标准部分过高，对此予以纠正。张曙光应赔偿陈 按照65％的伤残赔偿系数计算残疾赔偿金是否妥当的问题，被上诉人张曙光分别构成五级、九级、十级伤残，属于多级伤残如果仅以五级伤残的60%为标准，对于受害人损失 ...
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承担民事责任的依据。杨瑞先左下肢的后遗症，经鉴定被确认为相当于职工工伤九级伤残的结论，亦应当作为清丰医院承担相应民事责任的依据。按照清丰医院40%的 的解释》第二十八条的规定计算，申请再审人杨瑞先于2006年7月5日经鉴定为九级伤残，根据“2007年度全省道路交通事故损害赔偿参照标准”计算的被抚养人 ...
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，八级伤残为12个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。 工伤职工本人提出与用人单位解除劳动合同，且距法定 交通事故等民事伤害造成的工伤，除伤残津贴、供养亲属抚恤金外，其他相关赔偿额低于工伤保险待遇标准的，按照分项对应、累计相加、总额对比的计算方法，由经办机构或者用人 ...
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程度的区分见附录C.本标准中以上、以下等均包括本数。 附录A（规范性附录） 伤残等级的划分依据A1Ⅰ级伤残的划分依据Ⅰ级伤残的划分依据为： a. 用百分比表示，0Ia10%，多等级伤残的综合计算方法B.1 多等级伤残的综合计算多等级伤残的综合计算是按伤残者的伤残赔偿计算方法加以计算。 B.2 多等级 ...
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程度的区分见附录C.本标准中以上、以下等均包括本数。 附录A（规范性附录） 伤残等级的划分依据A1Ⅰ级伤残的划分依据Ⅰ级伤残的划分依据为： a. 用百分比表示，0Ia10%，多等级伤残的综合计算方法B.1 多等级伤残的综合计算多等级伤残的综合计算是按伤残者的伤残赔偿计算方法加以计算。 B.2 多等级 ...
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程度的区分见附录C。本标准中以上、以下等均包括本数。附录A（规范性附录）伤残等级的划分依据A1Ⅰ级伤残的划分依据Ⅰ级伤残的划分依据为：a. 日常 用百分比表示，0Ia10%，多等级伤残的综合计算方法B.1多等级伤残的综合计算 多等级伤残的综合计算是按伤残者的伤残赔偿计算方法加以计算。B.2多等级伤残者 ...
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年6月30日即新威电器注销后作出的，公司不可能知道原告所受工伤达到十级伤残；对于证据5，被告认为，原告提供的三份工资表，有两份是原告未 25天的工资，不足以证明原告的工资标准低于仪征市的最低标准；被告对于赔偿项目中一次性伤残补助金中的工资标准有异议，对于其他赔偿项目的计算方法及数额无异议，但认为该费用 ...
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