％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。第三，基本养老金保险。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老 能适用《民法通则》规定的侵权责任。这里涉及到法院认定事实中对工伤认定和劳动能力鉴定的认定问题。在事故责任纠纷的审理中，都存在一个审判机关对责任鉴定 ...
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有关问题的通知》等。用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定 十八条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。 ...
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％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。第三，基本养老金保险。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老 能适用《民法通则》规定的侵权责任。这里涉及到法院认定事实中对工伤认定和劳动能力鉴定的认定问题。在事故责任纠纷的审理中，都存在一个审判机关对责任鉴定 ...
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，为此，必须按照、、年度的职工工资标准计算。 7、被告支付原告的假肢费用、、元； （1）原告的代理人曾经多次到市劳动能力鉴定中心申请辅助器具的认定，但由于 1）关于原告父亲从被告处拿到的款项：由于原告发生工伤后，原告的亲人从河南赶到广州市，为解决原告亲人的住宿问题，被告员工刘、代表公司与邹、、处拿到的 ...
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工伤人员被鉴定为7—10级伤残的，享受以下待遇： ①一次性伤残补助金，标准为13—7个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资； ②解除终止劳动关系后的一次性 府发［2011］28号）、《关于贯彻〈上海市人民政府关于外来从业人员本市参加工伤保险若干问题的通知〉的实施意见》（沪人社福发［2011］40号） ...
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工伤人员被鉴定为710级伤残的，享受以下待遇： ①一次性伤残补助金，标准为137个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资； ②解除终止劳动关系后的一次性工伤 府发［2011］28号）、《关于贯彻〈上海市人民政府关于外来从业人员本市参加工伤保险若干问题的通知〉的实施意见》（沪人社福发［2011］40号） ...
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及伤残鉴定情况，符合前述相关规定。但是，豆长凯自伤残鉴定后就开始向桑柘粮站提出工伤待遇请求，但桑柘粮站限于自身的财力、物力而没能及时地落实豆 的一次性伤残补助金支付标准应当为受伤时16个月本人工资。虽然《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行＜工伤保险条例＞有关问题处理意见的通知》第四条规定“《条例》实施 ...
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发放劳动者停工留薪期工资时将加班工资剔除在外。 17、用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险费，在劳动者发生工伤事故后，经劳动能力鉴定委员会确认需安装 计算。上述医疗期的计算，可以参照最高人民法院《关于贯彻执行(中华人民共和国民法通则)若干问题的意见(试行)》第一百九十八条的规定，当事人约定期间不是以月的 ...
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，龙登梅以宏荣公司、联伟公司为被诉人向重庆市劳动争议仲裁委员会提起申诉，后龙登梅又于2008年5月26日申请自愿撤诉，重庆市劳动争议仲裁委员会作出《仲裁 留薪期满至2008年1月25日第二次劳动能力鉴定期间的生活津贴（病假工资）及拖欠工资的赔偿金问题。《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条规定：“ ...
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法院在判决华国光学公司支付谈玉杏的工资问题上亦存在错误。首先，在确定谈玉杏的伤残等级的时间上存在错误，按照《广东省工伤保险条例》第二十三条的规定，应以 玉杏于2003年11月21日已临床治愈出院，其所受伤害经鉴定不入残疾等级，故其主张出院后的院外就医住宿费、生活伙食、营养费缺乏依据，本院不予支持。(4 ...
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