关注对经营者和劳动者的物质激励。如，与企业绩效挂钩的奖金分配制度，实行计件工资和计件超额工资，甚至采用承包制的作法，这使得企业中管理人员和劳动者的报酬 资本价值评估的标准如何确定，人力资本出资者如何承担企业经营风险，职工持股制度怎样体现激励机制和约束机制的统一等。但我确信，承认人力资本出资的合法性和 ...
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不了母亲，没想到去年我怀孕了，今年年初我生下一男孩，全家人高兴得不知怎样来抚养这个宝贵儿子。尽管有婆婆天天帮我照料孩子，但我还是舍不得离开孩子一天 规定享受产假期间，企业照发其原工资。该制衣厂与姚某签订的劳动合同中规定实行计件工资，由于姚某完成产品数量在单位时间可能不稳定，所以工厂应当以一般的劳动定额 ...
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您好！ 我在公司上班快两年，公司试用期6个月，签合同3年，现在公司以公司效益不好，要降20%的工资，合同上写的基本工资1280元，其它的以计件工资计算，怎么算没有人知道，每个月加班都很多，肯定超过国家规定的40个小时。请问我们该怎样维护自己的权益。...
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本人于今年2月11号进入某私营企业制衣厂以个人计件工资计算至3月8号说辞职.因跟工作环境和工作时间偏长感到不适应.用人单位说要等到今月底才能结算.这样符合劳动法吗？我该怎样处理？.本人在此说：谢谢......
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本人于今年2月11号进入某私营企业制衣厂以个人计件工资计算至3月8号说辞职.因跟工作环境和工作时间偏长感到不适应.用人单位说要等到今月底才能结算.这样符合劳动法吗？我该怎样处理？.本人在此深怀感激说：谢谢......
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