辞职，9月20号离职，公司要求3个月后结算9月份工资，结算时说公司缴纳的9月份社保部分也要我自己承担，这个合理吗？而且我2011年8月11号公司公费学习3天，回来后签了个协议要求2年内不得离职，否则赔偿违约金4000元，今年从公司走的时候要求签协议扣除违约金 ...
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我们每月十五号发放工资打在卡上他们都上帐了我却没有，我向人事部门问起他们的回答是自动离职没有工资，我想问下我不是没有请假和去单位辞职，领导说不用辞职了的 是否应该发放，现在身体还没有康复身上钱也完了我是急需用这个钱去买药治疗就在18号他们也让我离开了厂的宿舍还说11月分没有工资拿这样样合理吗？不是一天 ...
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本来想今年12月离职的。但是公司11月裁员就把我算在内了。说我是自动离职。但是我还没有写任何的书面辞职。这个时候我算离职还是开除？有赔偿吗？...
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实习生，如果要在离职申请上填写离职日期的话，填写三天以上的任何天数都可以吗？比如我今天申请离职，填写的这个月的31号离开，是不是31号那天就可以直接走了？...
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觉得，10月28号完成三个月的试用期后已经办理了转正手续且已经通过您和徐总的审批，所以这个月应该要发给我4875元。其中有2800元项目费，剩下2075元是 是在上班而且也有打卡记录，是当天晚上办理的离职手续，所以，我觉得17号应该算作我的有效工作日。10月28号也应当计入到有效工作时间，原因如下：我 ...
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因为合同规定，在合同期内要解除合同，应提前30日向甲方提出。我因家庭原因，10月2号向领导申请辞职，当时是口诉的，第二天她给了我一张空白申请书叫我 ，进行了3天培训，10月6号没和我商量，没经我同意就决定了我离职。因为以前集中了10天的假期，当月也有4天假期，这个月又过了6天，所以这个月我只要再上岗位 ...
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你好，我是1名暑假工，我的合同签了两个月，到这个月的30号到期，昨天大学通知书下来了说是23号开学，去辞职领导不签离职单，还拿1个文件说是提前离职要扣工资，但是这个文件是临时的专门针对我们暑假工的，开始签合同时并没有这个文件，想咨询1下这个文件管用吗？我们能辞职吗？...
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工作，内部培新了两天，正式算工作应该是从4-12号开始，培训的时候是说一个月要要达到26个单才有提成，没有达到只能拿底薪工资，本来是一个星期可以轮休一天 就继续工作了几天，现在就是已经13天了，含内部培训在内就已经半个月了，主管人员就突然找我谈话，说这个月内没有达标离职是一分钱都没有的，我辛辛苦苦干了 ...
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我在青岛+我现在离职了，我以前工作是销售，离职的时间签了离职协议。说是离职之日起3个月后拿工资，想问一下这个离职协议有法律效应吗？还有我以前的工作业绩提成也没有给我？ 我如何才能尽快拿回我的工资？ 我如何才能尽快拿回我的工资？...
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咨询一下：我在一个酒店的前台当收银员,到这个月末我家里有事提出离职,领导知道我离职但是不批,一定要等来人接替我才批,接替人来的时间期限也没定,还说如果 录音里面也已经交待了,她在录音里面还说以前在酒店走的员工也有很多没拿到工资的,取走钱之后通知给经理打的电话也已经录音,酒店如果报案我这个可以作为证据吗 ...
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