的情况是这样的： 我自2009年大学毕业后进入广东某央企工作，因该单位拖欠本人2-6月份工资，我于6月24日向该单位提出解除劳动合同，并交辞职报告给该 也未收到该单位的发文，而且提出不给我经济补偿。 我想请问，面对这种情况，我应该怎么办？还有，我在6月27号与另外一家企业签订了劳动合同，这对这起劳动 ...
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老板了。 现在对于：没有签订劳动合同、老板拖欠工资、没有写辞职信、老板所谓的我未完成的任务、老板对于电话过户拖延时间，这些个事我应该如何去做？我如何依法讨回工资（ 不成我是否可以单方面用我的身份证办停并拆机（个人电话帐户，非公司电话业务帐户，可以算是我把电话借用给公司）？ 求救，我到底应该怎么办才对？...
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的流动资金放到财务的私人储蓄卡来躲避强制处罚呢？那我应该怎么办？ 还有一个重要的问题，就是，如果是因为公司拖欠工资而间接导致我未及时偿还信用卡，信用卡所产生的 我今后的住房贷款！赔偿额度最高可达多少呢？ 关于劳动仲裁后的起诉，我应该得到那些方面的补偿，公司那边要承担什么具体的责任！ 像这样的案件请律师 ...
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了10月份底了，还没发工资，直到拖到11月16号才发工资，等于拖欠了半个多月。工资到账后我一看算错了，我去找经理，他居然说我的底薪是1200。我就问不是 快发工资了不用借了。我坚决要借，他居然说‘太麻烦了’，哎，这样的厂我应该怎么办啊？今天6号了工资也还没发，辞工也不让我辞，还说我技术学会了就想走...
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了10月份底了，还没发工资，直到拖到11月16号才发工资，等于拖欠了半个多月。工资到账后我一看算错了，我去找经理，他居然说我的底薪是1200。我就问不是 快发工资了不用借了。我坚决要借，他居然说‘太麻烦了’，哎，这样的厂我应该怎么办啊？今天6号了工资也还没发，辞工也不让我辞，还说我技术学会了就想走...
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.由于工作时间太长.一直没有跟老板签订劳动合同.都是口头协议.老板承诺去年月工资3000.年终奖5000-10000.固定单位有实际赚取的营业额10%的提成.由于老板一直拖欠工资.所以上班也不是那么积极.早上有去得晚的情况.但是加班是没有正常的加班工资的.去年老板年终结工资的时候又欠了钱.再加上准备 ...
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您好！我2月27号上的班7月4号辞职！因拖欠2个月工资一般发工资每月15号可是都7月了5月工资还没发，没劳动合同，没按国家节假放假所以 和经济补偿和双倍工资和加班假日补偿。如果中途把拖欠2月工资给了，经济补偿和双倍工资没给我应该怎么办？我应该等劳动局仲裁还是先领2月工资？如果领，我的申请书改不改！请 ...
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我想请问1下，在小饭店工作拖欠工资不给发工资。我应该怎么办，通过法律可以吗。还有就是没有工资卡（条）...
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从大约去年12月份开始，公司就开始拖欠工资，每个月从来没有准时发过工资，今年3月份发了一次，5月份发了一次，然后到我9月份辞职，就一直没有再 ，因为公司没有明确说不发工资，只是说公司现在遇到问题发不了，等问题解决了第一时间就发，可是这马上今年都过完了，现在劳动局也置之不理，请问这种情况下我应该怎么办？...
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5月25号发给我.结果一直没有发,直到6月4号我去公司追讨,给了我1500工资.他压了我1300,说要我帮他另外再做个公司网站设计,做好了6月7 跟我发的信息记录,可以说明拖欠我工资以及拖欠数额.我这样劳动局是否会受理呢?我才出社会,拖欠数额也不是很大,不清楚这种情况应该怎么办,希望您能给予我一些帮助 ...
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