公司未足额支付加班费在向劳动部门投诉后公司要求上双休8小时工作劳动者可否要求解除劳动合同并且支付劳动者经济补偿金...
//www.110.com/ask/question-1654419.html -
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由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-246697.html -
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由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...
//www.110.com/ziliao/article-176669.html -
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公司未足额支付加班费我是否可以单方面解除合同?并且我是否可以要求公司支付赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-50752.html -
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公司正常上班26天,礼拜天上班只给70元,加班每小时5元,本人基本工资4500,公司未按规定支付加班费,工资发放也不及时,经常托发一两个月,可以去起诉解除劳动合同,并要求经济补偿吗?能赢吗??...
//www.110.com/ask/question-3075141.html -
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公司星期日上班,1.不换休 2.不支付加班费,我如何处理...
//www.110.com/ask/question-2830865.html -
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中秋节,学校安排合同工,即编外教师值班,不支付加班费,这个合法吗...
//www.110.com/ask/question-2822943.html -
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合同签的每天上班8小时,每周上班5.5天,标准工时工作制,请问这多出的0.5天是否可要求公司支付加班费?另外本人标准工资是3千多元每月,没有划分工资结构,但是劳动合同上签的是1300元每月,这样签的劳动合同是否违法?如果违法,本人是否可以要求赔偿?工作地广东东莞,谢谢! ...
//www.110.com/ask/question-2567849.html -
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我在苏州,我想咨询一下, 请问周日加班,单位不支付加班费也不允许调休,是否合法,能否要求赔偿 需要收集哪些证据...
//www.110.com/ask/question-2459574.html -
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劳动仲裁中3个月之前已经对劳动时间作出了判决,现在要求单位支付加班费。单位不承认之前仲裁怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2246360.html -
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