又给我了一个月的工资，后来，我们同期不干的同事去保险公司领取失业金，发现根本不能领取，而保险公司给的答复是我们之前的合同就是废纸一张，根本不生效，在这种情况下，我可不可以要求双倍工资，并要求其他赔偿。...
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内勤工作，工作时间为24休48，工作职位为销售内勤主管兼内勤。请问我可不可以拒绝？如果我拒绝，公司是否会以此要求我主动离职？如果这样，我可不可以领取失业金或者是提出赔偿？...
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按相关规定本人退还已领取得2个月失业保险金。现在本人再次失业，在办理失业金领取时，按照新公司缴纳年限4年，核定的领取期限是10个月，但是相关政策中 的期限可以与前次失业应领取而未领取的失业保险金期限合并计算，但最长不得超过24个月。”的规定吗？请问我的失业保险金领取期限是否可以与上次的合并计算为24 ...
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2012年11月份单位对我下发解除劳动关系通知书，我不服，正与用人单位进行诉讼，目前没有裁决，到现在我未办理失业金，我想知道是否可以让原单位补交解聘后到现在失业金，因为我现在已错过了有效的失业金领取期（30天）。...
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每月413元左右，最多12个月的失业金，且今年年底双薪照发，且年底如果在岗员工有发年终奖金，则离岗人员同时可以享受。 并且孕妇和其它普通员工是一样的 这种做法合理吗？如果劳动局的这种解释合理，那么是否公司欺骗了员工，因为当时员工同意离职中有一条是“公司负责协调办理失业金的”，如因此对公司提起诉讼是否有 ...
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合同期满，不再续签。因为交接6月30日离开公司。我所有申领失业金的手续都齐全，按规定可以领取1年失业金。公司员工档案全部委托给服务公司办理。申请失业金时限 为我今后找工作造成不好的影响。我现在不知如何是好。请问：中介公司是否应该赔偿我应得的失业金？或者怎样办？帮帮忙，谢谢！应该从劳动合同到期日算起，5 ...
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28日办理的辞职手续，6月份把所有手续都办妥了，申领失业金时候赶上社保年审，后因公司的一些事情，把我的失业保险金领取事情给耽误了，因为我现在所在的公司没有给我办社保和 四十多岁了，还有几年就退休，公司说让我下次辞职失业后再合并两次的一起领取，但是，对于我来说这个很不实际。我想问问我可以要求公司赔偿吗？...
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费、工休假工资、12年4月工资及公司未在15日内归还养老手册、失业手册及解除证明未领取的失业双倍赔偿。公司不服且也不愿支付工资以外的赔偿金上诉柳南法院， 嚣张招数，所以想问问，仲裁裁下的双倍失业金在法院不受理并驳回的情况下，我是否还可以让公司支付赔偿？如果可以该如何执行？在什么期限内执行？ 万分感谢您 ...
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我在上个公司工作8年，公司裁员我可以领16个月失业金，领了2个月后我找到新的工作，也交了保险。现在已经8个月了，我现在想通过正常程序辞职的话，是否可以继续申请领取以前的14个月的失业金？谢谢！！！...
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和公司是协议好解除劳动合同关系的，请问公司这样答复我合法吗？我是否可以申请劳动仲裁要求给予我享受失业保险待遇的权利经过公司与社保沟通以后公司给予我上述答复，我已查询天津市关于失业保险的条例，其中并未说明此点，那里面的条件我全都符合，他们为何这样告诉我？...
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