我公司基本工资是1280，全勤是50，按社保规定公司每月补发140左右最低工资补差，我诺请假后单位除扣去事假工资和全勤后，连最低工资补差也不给合法吗...
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能完成，但是扣社保保险什么的要从900里面扣170。现在工作一年了，不打算干了，想问一下我要他补偿怎么补。按照北京的最低工资标准，我应该一个月最低拿960加100块钱的车补和话补，总计1060。是把12个月的工资加起来除以12在减去1060在乘以12得出的数是差额，还是1060减去730乘以12哪个 ...
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80%不等。我带了两个班学生100人，从13年10起到12月份三个月，扣除我社保的个人部分的钱，我只拿到了860、1080、919。学校给我的原因是，学生 高的时候他们不查，偏偏低的时候他们查到了，再说现在中专生好难带，打架又不是班主任叫他们去打的。我能要求校方按武汉市的最低工资标准补齐我的工资吗？...
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福州的最低工资是多少，最低工资是指基本工资还是加上医保社保之类的,如果低于算违法吗？...
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厦门的最低工资标准里面1200元里，餐补算包含在里面吗？还是说这个最低工资标准除了医社保可以从里面扣除外，就不能在包含其他类型了...
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我厂的基本工资是1250 加上奖金650 扣掉社保等等实际拿到手1600 这样的薪资低于我市最低工资标准吗 我市最低工资标准是1375 这合法吗？...
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请各位律师帮帮忙：浙江省的最低工资可以包括哪些收入项目，而这个最低的工资收入是指税后和社保扣款后的收入吗？非常感谢各位律师的帮忙。...
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和合同制的全部转入路政站，我们这些报的长期工没人管，安排进入运管站工作，至今没有缴纳过任何社保和医疗保险，我想问下，什么时候才满十年算是长期工呢？如果我辞职，可以要求缴纳保险和最低工资保障呢？是2013年底还是2014年5月？...
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我母亲今年52了，上班的路上摔伤骨折了，打了石膏后也没有住院，请假后在家休养了3个月，我想问下伤病期间有没有最低工资保障，和工厂签有劳动合同，工厂也没给交社保，如果有最低保障的话工厂不给，需要走什么流程。有什么根据能不能给说的详细点...
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