其劳动合同期限可以由用人单位和劳动者协商确定。 从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，合同期限最长不超过八年。 ２２． 制度后，职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部（技术）岗位或由原干部（技术）岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。 ...
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其劳动合同期限可以由用人单位和劳动者协商确定。 从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，合同期限最长不超过八年。 ２２． 制度后，职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部（技术）岗位或由原干部（技术）岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。 ...
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怀孕、产假和哺乳期间，不得辞退。 第十四条 对合同期满后尚未达到退休年龄，而合营企业不予续订合同的职工，或因新合同比原合同条件差、待遇低而不愿续订 第三十四条 合营企业不得招用未满十六周岁的少年儿童，禁止安排未满十八周岁的未成年工和怀孕、哺乳期女工从事有毒有害的作业和繁重体力劳动。 第三十五条 合营 ...
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严格遵守劳动纪律，服从指导，按操作规程进行操作。严禁组织学生参加有毒、有害和危险的生产作业，以及过重的劳动。第三章 校办工业第八条 学校举办工厂，一般规模 、劳保福利待遇及粮食标准等，根据厂（场）生产经营情况并参照当地同行业、同工种的标准执行。所需劳动用品和粮食补助，按当地规定，由有关部门供应。第二十 ...
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严格遵守劳动纪律，服从指导，按操作规程进行操作.严禁组织学生参加有毒、有害和危险的生产作业，以及过重的劳动.第三章 校办工业第八条 学校举办工厂，一般规模 、劳保福利待遇及粮食标准等，根据厂(场)生产经营情况并参照当地同行业、同工种的标准执行.所需劳保用品和粮食补助，按当地规定，由有关部门供应.第二十 ...
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等，长期保存。粉尘浓度统计要分井上、井下，并按工种分别统计平均值、最大值。 第十五条 对有毒及其它职业性危害作业点，要按照规定方法，按下列时间进行 90％发给长期生活补助费，无论回乡与否仍为本企业在册人员。如本人自愿退休，可同意，退休费按原工资的90％发给。死亡时按因工死亡处理。3.Ⅲ期，含Ⅱ期合并 ...
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