入职期间1994年-2009年，保险未交，工资拖欠，公司宣告2013年破产，现在是清算期间，我们该如何维权...
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我13年12月份辞职，最近查养老保险和公积金才发现公司在11年8月份时未给我交社保，造成我断保一个月，并显示仍是在职状态，导致我都无法再在其他单位买保险，请问我该如何维权？...
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由于原先的工厂处于停产状态。我爸爸前段时间骨折进了医院，后换了一家工厂。可是原先的老板有三个月的养老保险未交，并且一直拖延。不给我爸爸办理养老保险转移，请问如何运用法律手段维权？？...
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未达成一致至今未办理好解除劳动合同。 1、2007年以前单位未给我交社会保险，现在我要求补交，是否合理？ 2、经济补偿：我要求月平均工资（应发数）X10.5个月， 但单位月平均工资才按实发数算，是否合理？ 3、要求单位出具单据，给我享受失业保险，是否合理？ 4、单位未及时给我办理手续，我应该如何维权？...
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我们外包的事情，我是2005年5月进入联通工作的，期间05年5月至12月保险未交，06年一月签订遣合同，公司人力资源部当时答应给予补交，至今未履行， 了，如果这次被外包的影响是什么，中间是否涉及合同欺诈?我们该用什么样的方法来维权？我们可以要求公司跟我们签定无固定期限的劳动合同吗？烦请各位律师能够提供 ...
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公司没交保险，没发工资现在把我拒之门外如何是好呢？应该怎样维权！请教各位老师...
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公司再做下去了，想要离职，是不是一定要他出具离职证明呢，劳动合同要不要让其给我。我该如何维权，请帮帮我~~谢谢~~~ 补充：但是保险是有交的...
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在外，似乎也无特别的理由，不清楚立法者出于何种考虑。 不管如何，修订之后的条文有利于保险公司拓展员工综合福利保障计划，但同时也要注意对其他团险 注意的提示的义务。 自从《合同法》明确规定格式条款以来，保险条款就被认定为典型的格式条款， 个别工商、消费者维权机构及媒体直接称之为霸王条款，严重影响了保险 ...
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在外，似乎也无特别的理由，不清楚立法者出于何种考虑。 不管如何，修订之后的条文有利于保险公司拓展员工综合福利保障计划，但同时也要注意对其他团险 注意的提示的义务。 自从《合同法》明确规定格式条款以来，保险条款就被认定为典型的格式条款， 个别工商、消费者维权机构及媒体直接称之为霸王条款，严重影响了保险 ...
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