向原告支付了相应的经济补偿。综上，金瓷公司2007年3月20日解除与张宝云劳动关系的行为不合法。张宝云要求金瓷公司缴纳养老保险金、失业保险金的诉讼 宝云也以仲裁和诉讼的形式请求金瓷公司支付失业保险金、赔偿金、退还股金、风险抵押金等，说明双方已认可解除劳动关系的事实，金瓷公司应当依照相关法律规定给付张宝 ...
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不到10年，怎么签无固定期限合同。对第二组证据充分证明了被告为原告交了养老保险金，尽了义务，但原告并未在公司干活。对第三组证据，原告曾经是 支付二倍的工资的诉请，本院予以支持;由于原、被告之间并没有解除劳动关系，原告要求被告向原告支付经济补偿标准的两倍的赔偿金10075. 80 元，与法律规定不符，故 ...
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还不到10年，怎么签无固定期限合同。对第二组证据充分证明了被告为原告交了养老保险金，尽了义务，但原告并未在公司干活。对第三组证据，原告曾经是 支付二倍的工资的诉请，本院予以支持;由于原、被告之间并没有解除劳动关系，原告要求被告向原告支付经济补偿标准的两倍的赔偿金11074. 25元，与法律规定不符，故 ...
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）及25%的经济补偿金13175元，以及工资与补偿款之和的5倍的赔偿金329375元；3、其被迫要求解除劳动关系，京源纸业公司和石油机械公司应支付其 和石油机械公司应依法为其缴纳2007年8月至劳动关系解除之日期间的养老保险金、医疗保险金、失业保险金，并为其办理失业手续。济源市人民法院于2009年11 ...
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费用5793.65元、为王某某交纳养老保险及恢复王某某的医疗保险。2009年1月12日，王某某向生贸公司出具解除劳动关系通知书一份，该通知书载明，王 拖欠工资赔偿金和经济补偿金并无不当，本院应予以维持。王某某称养老保险金、医疗保险金生贸公司未按时缴纳的问题，根据《社会保险费征收暂行条例》第十三条的相关 ...
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原卫要求自2000年7月开始补发工资、补交各项社会保险费及相应的25%的经济补偿没有依据，不予支持。原审判决欠妥，应予纠正。经该院审判委员会研究决定，依照 违法解除，其作出解除劳动关系的决定应予撤销，应为我恢复劳动关系、安排工作，补发自2000年7月20日起的工资和养老保险金、医疗保险金。本院再审查明 ...
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为曹乾坤补缴2006年1月至2008年3月的社会保险金，其中：养老保险金3529.62元,滞纳金1893.28元；医疗保险金1815.36元，滞纳金1325.22元；失业保险金549元,滞纳金188元；补发曹乾坤解除劳动关系经济补偿金3250元(社会保险金单位应缴纳的部分)。曹乾坤不服该仲裁裁决书第 ...
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家湾供销社没有解除劳动关系，2008年以前的养老保险是由其原单位交纳的，原告要求我公司退还没有理由。原告自愿申请解除劳动合同，其要求的失业保险金和解除 ”为由向被告申请辞职，8月22日双方办理了劳动关系解除手续，同时自愿签订补偿协议一份，由被告给付原告经济补偿7925.4元。原告于2011年3月20日 ...
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还不到10年，怎么签无固定期限合同。对第二组证据充分证明了被告为原告交了养老保险金，尽了义务，但原告并未在公司干活。对第三组证据，原告曾经是 支付二倍的工资的诉请，本院予以支持; 由于原、被告之间并没有解除劳动关系，原告要求被告向原告支付经济补偿标准的两倍的赔偿金10417.00元，与法律规定不符，故 ...
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还不到10年，怎么签无固定期限合同。对第二组证据充分证明了被告为原告交了养老保险金，尽了义务，但原告并未在公司干活。对第三组证据，原告曾经是 支付二倍的工资的诉请，本院予以支持; 由于原、被告之间并没有解除劳动关系，原告要求被告向原告支付经济补偿标准的两倍的赔偿金9864.25 元，与法律规定不符，故 ...
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