董事长。委托代理人李x，上海xx律师事务所律师。原告季x诉被告上海xx有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告季xx的 ，不存在不支付加班工资和不签订书面劳动合同的情况。被告向本院提交了如下证据：上海yy有限公司的营业执照，证明该公司注册地址在x市x区xx路x号， ...
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。委托代理人姜**，上海市**律师事务所律师。原告亓**诉被告**企业发展顾问（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年3月17日立案受理后，依法由代理审判员顾 帐冲账。自该月起至2008年1月31日的工资未支付，共六个月，总计人民币11,700元。因公司消防喷淋问题一直无法解决本人终止与公司 ...
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某某酒店支付原告自2008年11月17日至2009年5月底未签《劳动合同》双倍工资差额和解除某某劳动合同一个月的经济补偿，驳回了原告的其他诉讼请求。现根据 原告主张的法律关系是劳动合同纠纷，即用人单位与职工之间就劳动权利、义务所发生的纠纷。审理中，虽经本院释明，原告提出要求被告某公司承担股东责任，但其 ...
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某某酒店支付原告自2008年11月17日至2009年5月底未签《劳动合同》双倍工资差额和解除某某劳动合同一个月的经济补偿，驳回了原告的其他诉讼请求。现根据 原告主张的法律关系是劳动合同纠纷，即用人单位与职工之间就劳动权利、义务所发生的纠纷。审理中，虽经本院释明，原告提出要求被告某公司承担股东责任，但其 ...
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某某酒店支付原告自2008年11月17日至2009年5月底未签《劳动合同》双倍工资差额和解除某某劳动合同一个月的经济补偿，驳回了原告的其他诉讼请求。现根据 原告主张的法律关系是劳动合同纠纷，即用人单位与职工之间就劳动权利、义务所发生的纠纷。审理中，虽经本院释明，原告提出要求被告某公司承担股东责任，但其 ...
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某某酒店支付原告自2008年11月17日至2009年5月底未签《劳动合同》双倍工资差额和解除某某劳动合同一个月的经济补偿，驳回了原告的其他诉讼请求。现根据 原告主张的法律关系是劳动合同纠纷，即用人单位与职工之间就劳动权利、义务所发生的纠纷。审理中，虽经本院释明，原告提出要求被告某公司承担股东责任，但其 ...
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某某酒店支付原告自2008年11月17日至2009年5月底未签《劳动合同》双倍工资差额和解除某某劳动合同一个月的经济补偿，驳回了原告的其他诉讼请求。现根据 原告主张的法律关系是劳动合同纠纷，即用人单位与职工之间就劳动权利、义务所发生的纠纷。审理中，虽经本院释明，原告提出要求被告某公司承担股东责任，但其 ...
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某某酒店支付原告自2008年11月17日至2009年5月底未签《劳动合同》双倍工资差额和解除某某劳动合同一个月的经济补偿，驳回了原告的其他诉讼请求。现根据 原告主张的法律关系是劳动合同纠纷，即用人单位与职工之间就劳动权利、义务所发生的纠纷。审理中，虽经本院释明，原告提出要求被告某公司承担股东责任，但其 ...
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某某酒店支付原告自2008年11月17日至2009年5月底未签《劳动合同》双倍工资差额和解除某某劳动合同一个月的经济补偿，驳回了原告的其他诉讼请求。现根据 原告主张的法律关系是劳动合同纠纷，即用人单位与职工之间就劳动权利、义务所发生的纠纷。审理中，虽经本院释明，原告提出要求被告某公司承担股东责任，但其 ...
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某某酒店支付原告自2008年11月17日至2009年5月底未签《劳动合同》双倍工资差额和解除某某劳动合同一个月的经济补偿，驳回了原告的其他诉讼请求。现根据 原告主张的法律关系是劳动合同纠纷，即用人单位与职工之间就劳动权利、义务所发生的纠纷。审理中，虽经本院释明，原告提出要求被告某公司承担股东责任，但其 ...
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