一家公司工作，未签订劳动合同（理由为我是外省人员，无法迁入保险，故未签署合同和缴纳保险）。 现在我想离开这个公司，如果现在我提出辞职，该公司对我能否支付经济补偿金？能否获得未签订劳动合同的双倍工资？ 另外该公司还应该给我什么样的补偿。 请您予以帮助，谢谢！（辞职报告怎样书写 ...
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孙某某被违法解雇、未签订劳动合同双倍工资 劳动争议纠纷案 申请人：孙某某，男，汉族，1983年9月9日生，住河南省内乡县余关乡孙沟村下孙 ，驳回了用人单位的上诉请求。后判决书生效，申请人孙某某申请强制执行，获得了上述赔偿款。 案件点评： 上述案件经过仲裁、一审、二审、申请强制执行，几乎走完了整个法律 ...
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，要求长城花园酒店支付李娜2008年2月至2010年3月未签订劳动合同的二倍工资。漯河市郾城区劳动争议仲裁委员会支持了劳动者的仲裁请求。长城花园酒店不服仲裁裁决 均应当适用每月向劳动者支付二倍的工资。换言之，适用双倍工资赔偿后，如果还不足以促使用人单位补签书面劳动合同，支付二倍工资的责任还应持续到签订 ...
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）协议第2条的5000元经济补偿，与双倍工资差额、经济赔偿 在劳动法中的概念能否通用。这个5000元经济补偿是否影响双倍工资差额索赔。 （3）协议第6条甲 不属于恶意不签订劳动合同。双倍工资差额属于惩罚性措施，对其非恶意不签订劳动合同从轻或不适用的说法？ （5）我们并未签订劳动合同，工作也未满一年未能 ...
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83330元；二、支付2008年2月1日至同年12月31日期间未签订劳动合同的二倍工资91663元；三、支付2009年3月29日至2011年3月28 该裁决，诉至法院。XXXX公司在原审诉称：天河区劳动争议仲裁委员会就双方当事人间的赔偿金、双倍工资等劳动争议事项，作出的裁决书认定事实错误，为保护我公司 ...
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我是一家公司的人事主管，从2012年1月一直工作到现在，在这期间公司未与我签订劳动合同。今年4月初公司老板突然提出要将我调离其他岗位，即从人事主管调离为 办公室钥匙，还对我动粗。请问我该如何如何维护自己的合法权益？如果向公司提出赔偿未签劳动合同的双倍工资是否得到支持？自动离职和被公司解雇在讨要双倍工资 ...
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工作了一年三个月，未签订劳动合同，未得到提前通知被公司辞退，请问公司除了应赔偿我未签订劳动合同的双倍补偿金外还应该赔偿哪些？未签订劳动合同的双倍补偿金是按我所得工资赔还是按最低基本工资赔？...
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我在一家房地产代理公司做置业顾问七个月了，一直没有签订合同，并且每月的工资还要扣除10%，说是楼盘结束后发放，但也没有给我发。到11年的11月 了。就以此为由单方面辞退我，并且没有任何补偿。 我想要求对未签订劳动给予我双倍工资的赔偿，和单方面辞退我的赔偿。但是我现在证据只有已离职的同事的证言，和楼盘的 ...
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我在一家房地产代理公司做置业顾问七个月了，一直没有签订合同，并且每月的工资还要扣除10%，说是楼盘结束后发放，但也没有给我发。到11年的11月 了。就以此为由单方面辞退我，并且没有任何补偿。 我想要求对未签订劳动给予我双倍工资的赔偿，和单方面辞退我的赔偿。但是我现在证据只有已离职的同事的证言，和楼盘的 ...
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合同》交货条款表明设备安装调试属于设备公司的业务内容，且被告在庭审中认可该合同由原告王某安装，安装费用根据公司相关计算办法支付，故可以认定原告王某 持续、稳定、快速的发展。 虽然在实践中云南昆明各仲裁委认为未签订书面劳动合同的双倍工资属于惩罚性赔偿，适用一般时效。但如果此类案件劳动者起诉到法院，甚至 ...
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