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户,不具备上述条件的可落至政府人事部门所属的人才交流中心集体户口;其档案转至各级政府人事部门所属的人才交流中心管理,职称评定按政府人事部门有关规定执行 政府人事部门批准),到用人单位报到后,凭用人单位出具的证明、用人单位毕业生签订的《就业协议书》、毕业生所持的《普通高等学校毕业证书》和《普通高等学校 ...
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,其档案由培养学校直接迁转至用人单位;未能通过双向选择签订就业协议书的免费师范毕业生,其档案等迁转至市教育人才交流服务中心,由市教委会同有关部门统筹安排 的职业指导,主动用人单位加强合作,共同做好免费师范生就业服务。市教委、市人力资源社会保障局、市编办、市财政局将建立免费师范毕业生就业工作督查机制, ...
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培养费用。对用人单位接收非湖北生源毕业生和省属高校毕业生出省就业,由过去的审批制,改为核准制,只要用人单位签订了就业协议书的,不限生源、不限专业, 两年的择业期。对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生档案管理机构对保管其档案免收服务费用。学校根据毕业生本人意愿,可将其户口转至人学前户籍所在地或两 ...
//www.110.com/fagui/law_223650.html -了解详情
,其档案由培养学校直接迁转至用人单位;未能通过双向选择签订就业协议书的免费师范毕业生,其档案等迁转至市教育人才交流服务中心,由市教委会同有关部门统筹安排 的职业指导,主动用人单位加强合作,共同做好免费师范生就业服务。市教委、市人力资源社会保障局、市编办、市财政局将建立免费师范毕业生就业工作督查机制, ...
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自报到证签发之日起3个月内不到用人单位或毕业生就业主管部门报到的毕业生,取消其派遣资格,将其户粮关系和档案转至家庭所在地。(十一)加强毕业生派遣 就业协议书。各单位经供需见面和双向选择毕业生签订的协议书,须经同级毕业生就业主管部门审核鉴证。 四、做好毕业生就业指导和思想教育工作在新形势下做好毕业生的 ...
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上注明毕业生报到日期、加盖公章,并存入毕业生档案。 二、毕业生到用人单位报到后,必须在《就业协议书》户粮联规定期限内,持有关材料办理户粮迁移手续。1 一年内经双方同意解除聘用(劳动)合同其它用人单位签订就业协议,经市人事局鉴证后调整就业单位。毕业生凭调整后的《就业协议书毕业生联到用人单位报到,凭户 ...
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各设区市要彻底放开对接收高校毕业生落户限制,取消毕业生落户的审批手续。应届毕业生用人单位签定的《就业协议书》和高校毕业生所持的《普通高等学校毕业证书 可转到政府人事部门所属的人才交流机构、省高校毕业生就业服务中心,或保留在原就读学校。档案管理机构对保管其档案不得收取服务费用,所需经费由各级财政负担 ...
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高校毕业生落户的限制,取消进人指标、户口指标等规定。公安部门凭用人单位毕业生签定的就业协议书、高校毕业生所持《普通高等学校毕业证书》和《全国普通高等学校毕业生 管理费、出系统费、改派费,档案管理费、人事代理费等和其他不合法、不合理的费用。各级物价、财政、监察和毕业生就业工作部门要加强监督,对违规收费 ...
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就业不设卡、不收出省费、出系统费、培养费等费用。凡高校毕业生用人单位签订就业协议书的都应予以核准,不限生源、不限专业、两年内随时给予办理就业手续。3、高校毕业生就业期延长到两年。高校毕业生(不含定向生和委培生)从毕业之日起,保留两年的择业期。对毕业生离校时未落实工作单位的,档案管理机构保管其档案 ...
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:每人每次50元。服务内容包括:组织就业洽谈招聘会,提供报到证、就业协议书毕业生登记表等毕业生就业资料,并对毕业生就业资料进行审核、办理及打印等服务。 :按邮资费据实收取。由委托“中心”保管档案毕业生,在“中心”根据其要求办理档案转递有关手续后交纳。7、就业洽谈招聘会场租费、用人单位委托招聘服务费 ...
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