深入贯彻落实《流动人口计划生育工作条例》，加快建立和完善“适时采集、动态监测、综合分析、科学决策”的全员流动人口统计监测体系，实现流动人口服务管理“一盘棋” 工作的衔接。三、积极开展流动人口动态监测工作为探索建立流动人口动态监测体系，2009年，国家人口计生委在北京、上海、深圳、太原、成都等五城市开展 ...
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在实施收养行为时，必须同时遵守计划生育的有关法律、法规和政策规定。《广东省计划生育条例》和《深圳经济特区计划生育管理办法》规定：婚后五年不孕，经区(县)以上医疗卫生机构鉴定患不孕症，依法收养一个子女后又怀孕的，可批准生育一个孩子。这与《收养法》关于'收养人须无子女 ...
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规定的除外）；（四）所学的专业或从事的职业与用人单位拟安排的职业对口；（五）未违反人口和计划生育法律、法规规定的；（六）未参加国家禁止的组织及其 ，为企业和员工提供优质高效的服务。第三十一条用人单位应严格执行《深圳经济特区居民就业促进条例》的有关规定，积极促进本市户籍居民就业。第三十二条用人单位应依照 ...
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不合理收费，维护和保障广大来深建设者的合法权益。加强计划生育工作，特别是做好流动人口的计划生育。抓好“无公害”食品基地建设。继续搞好“同富裕工程”，实现欠 机制。继续贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，深化干部任用制度改革，完善干部监督管理制度。积极推行干部公开选拔和竞争上岗，建立优秀人才“能上 ...
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拖欠租赁税费的出租屋业主，依照《中华人民共和国税收征收管理法》和《深圳经济特区房屋租赁条例》的有关规定，及时督促缴纳税费，确保房屋租赁税费应收尽收 的计生情况进行严格审查。对违反计划生育政策规定的出租人和承租人，依法进行查处。此项工作由人口和计生部门负责，出租屋综合管理部门配合。(八)认真整治“城中村 ...
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另有规定的除外)；(四)所学的专业或从事的职业与用人单位拟安排的职业对口；(五)未违反人口和计划生育法律、法规规定的；(六)未参加国家禁止的组织及其 企业和员工提供优质高效的服务。第三十一条 用人单位应严格执行《深圳经济特区居民就业促进条例》的有关规定，积极促进本市户籍居民就业。关联法规：地方人大法规 ...
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工作开展情况1、大运会食品安全保障工作稳步推进。各有关部门与大运会执行局密切沟通，根据《关于印发深圳第26届世界大学生夏季运动会食品安全保障工作方案的通知》（ 安全突发事件。六是加强法制建设。充分发挥我市的立法优势，加快《食品安全监督管理条例》的立法步伐，为食品安全监管提供法律保障。此项工作由市食安办 ...
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、婚丧、计划生育等带薪假期休假，以及依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。第七条最低工资根据以下因素确定：（一）员工及平均赡养人口的最低生活 法定工作时间内从事的劳动。第二十七条本条例自公布之日起施行。1992年深圳市人民政府发布的《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》中有关最低工资的规定同时废止。 ...
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、婚丧、计划生育等带薪假期休假，以及依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。第七条 最低工资根据以下因素确定：(一)员工及平均赡养人口的最低生活费用 工作时间内从事的劳动。第二十七条 本条例自公布之日起施行。1992年深圳市人民政府发布的《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》中有关最低工资的规定同时 ...
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负担，减少因贫致病、因病致贫返贫的现象。要坚持扶贫开发与计划生育相结合，控制贫困地区人口过快增长，尽快改变越穷越生、越生越穷的恶性循环状况 农户就业，脱贫致富。国家计委要就这项工作提出方案，并协调有关部门实施。(三)严格管理各项扶贫资金，努力提高使用效益。今后中央的各类专项扶贫资金要全部用于国定贫困县 ...
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