备案。对国家和省统一分配的大中专毕业生、研究生，可以聘用为管理人员或技术人员，也可以安排其它工作，工资福利待遇按有关规定执行。聘用满两年后，再根据工作需要和 追究刑事责任。第七章附则第四十六条本《办法》（试行）原则适用于湖北省境内的地方全民所有制交通、邮电、能源、地质勘探、建筑安装、商业、外贸、物资、 ...
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的范围和方式，不断完善社区卫生服务保障政策。逐步建立和完善社区卫生服务机构工作人员社会保险制度，发挥社区卫生服务在医生保障中的作用，规范社区卫生服务项目 空气，促进学术发展。重视卫生人才的培养和引进工作，加大卫生事业单位人事分配制度改革力度，加快卫生人才工作机制创新，为人才的脱颖而出制定良好的政策环境 ...
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产业政策与技术发展政策，引导与扶植全省信息产业的发展，指导产业结构、产品结构和企业结构调整，指导国有企业重组、组建企业集团；合理配置资源，防止重复 。行业工会、离退休干部工作人员编制按有关规定另行核定。 五、其他事项省无线电管理委员会办公室改为信息产业厅直属副厅级事业单位，核定全额拨款事业编制22名。 ...
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之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的单位可建立补充养老保险。 5、改为企业后参加工作的人员退休，按有关规定 ，应按照《湖北省国有企业试行经营管理者年薪制的意见》(鄂政发[2000]63号)实行年薪制。 (3)有条件的单位，要积极探索符合科技型企业特点的工资收入内部分配制度 ...
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之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的单位可建立补充养老保险。5、改为企业后参加工作的人员退休，按有关规定 工资总额使用手册》和政府发布的工资指导线规定。(2)生产经营正常的企业，应按照《湖北省国有企业试行经营管理者年薪制的意见》(鄂政发[2000]63号)实行年薪制。(3 ...
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)》、《湖北省社区卫生服务站标准(试行)》进行设置审核和执业登记，由同级编制部门进行审批，报上一级编制部门和政府卫生行政部门备案。并按照《事业单位登记管理 签订聘用合同，完善岗位管理、绩效考核、解聘等制度。其工作人员的收入分配实行国家统一的事业单位工资制度，并按有关规定进行规范化管理。非政府举办的社区 ...
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科技开发。鼓励教师和科技人员在不影响本职工作的前提下，到农村和企业开展科技承包。 四、全面贯彻教育方针，加强和改进学校德育工作15、全面贯彻中共中央《 。 31、开征“湖北省地方教育发展费”。具体实施分两步走。第一步，从1995年起，对乡镇企业和个体企业，按销售收入的1‰计征，行政事业单位按预算外资金 ...
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工作的职能和具体组织群体竞赛活动、竞技体育项目参赛组织工作交由所属事业单位承担。 二、主要职责(一)贯彻执行党中央、国务院及上级主管部门关于文化艺术、体育、 人事、工资福利、社会保险的管理及人才的交流、招聘、引进和全市文化艺术、体育门类专业技术职称评聘的审核上报工作；负责对外文化体育交流出访人员的政审 ...
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资本的35％。设立湖北省企业技术创新奖和企业技术创新组织奖，对推动企业技术进步作出突出贡献的科技人员和经营管理者进行奖励。允许企业在工资、奖金、住房、 由企业和政府共同承担，企业负担部分逐年递减；有条件的也可以改制为独立事业单位，实行自收自支、自负盈亏。独立工矿区也要努力创造条件，实行社会服务机构与 ...
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％。人民法院还审理国家赔偿案件3124件，决定赔偿金额8974万元，保障了受国家机关工作人员违法行使职权侵害的公民、法人和其他组织的合法权益。检察机关依法行使 ，博物馆1519个；生产故事影片140部，科教、纪录、美术片61部。文化事业的发展满足了人民群众享受文化生活的需要。五、妇女、儿童权益国家依法 ...
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