上述证据的真实性无异议。被告某某物业管理(上海)有限公司辩称，其公司已经按照合同约定全额支付原告工资，未克扣就餐1小时的工资。加班工资也已经足额支付。其公司 依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条第四款之规定，判决如下：一、被告某某物业管理(上海)有限公司应于本判决生效后十五日内支付原告吴某某2007 ...
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律师。 被上诉人（原审被告）徐州华润电力有限公司被上诉人（原审被告）徐州华翔物业管理有限公司两被上诉人共同委托代理人谢厚学，江苏义行律师事务所律师。上诉人姚 企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的批复》中规定电力企业部分岗位可实行不定时工作制。通过原、被告举证质证，不能认定原告工作时间超时，但被告 ...
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该请求无事实根据，不予支持。因李长岭未能提供足够证据证明其加班，故李长岭要求好管家物业公司支付加班费的请求，不予支持。原审根据《中华人民共和国劳动法》第 权利、义务均应由郑州市好管家物业管理有限公司承担。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下 ：一、维持濮阳市华 ...
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证据，且该请求已超过申诉时效，故对申诉人请求的2003年至2007年法定节假日加班工资的请求不予支持。”裁决：“一、驳回申诉人要求被诉人补缴2002年10月至2007年 八十二条、第九十七条第二款之规定，并经该院审判委员会研究，判决：一、被告河南圆方物业管理有限公司于该判决生效后十日内向原告李平均支付 ...
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。服茂祥公司的经营范围为投资咨询；经济贸易咨询；市场调查；企业策划、设计；物业管理；餐饮管理；园林绿化服务；租赁花卉；害虫防治服务；销售文具用品、日用品 祥公司从事与万朋公司相同的业务，违反《中华人民共和国公司法》第一百五十条的规定，构成对万朋公司利益的损害。《中华人民共和国公司法》第一百五十条规定： ...
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交付原告。上述事实，由逾期未结当事人提起诉讼申请表、劳动合同书、工资签收记录、企业实行其他工作时间制度的批复、XX公司的工商资料和劳动合同终止、经济补偿收据 加班因素约定，结合原告实际工作时间，该约定不低于本市最低工资规定，应为有效，故原告要求支付加班工资和中夜班津贴，亦缺乏法律依据，本院亦难以支持。 ...
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交付原告。上述事实，由逾期未结当事人提起诉讼申请表、劳动合同书、工资签收记录、企业实行其他工作时间制度的批复、XX公司的工商资料和劳动合同终止、经济补偿收据 加班因素约定，结合原告实际工作时间，该约定不低于本市最低工资规定，应为有效，故原告要求支付加班工资和中夜班津贴，亦缺乏法律依据，本院亦难以支持。 ...
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1 │开发企业资质批复│资料齐全│15││├──┼────────────────┼─────┼─────┼──┤│2 │开发企业资质登记核定并发证│资料齐全│10││├──┼────────────────┼─────┼─────┼──┤│3 │物业管理企业资质申请 ...
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破产时尚未成立业主委员会的，法院可指定相关物业管理企业或破产企业上级单位代为管理。企业破产前，维修基金被企业挪作他用的，清算组应在财产分配前将该 ，依法转让。244．清算组负责委托拍卖行进行拍卖。拍卖活动应严格依照拍卖法的规定进行。245．法院可以指导清算组选择资信良好的拍卖行进行财产拍卖，对拍卖活动 ...
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、第三十一条之规定，原审判决如下：一、由原告厦门市百和物业管理有限公司株洲分公司在本判决生效后十日内支付被告尹清辉休息日加班工资294元和节假日加班工资 形成劳动关系予以确认。又根据上述我国劳动部劳险字［1992］27号《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》的精神，被上诉人将其单位内部的保洁服务 ...
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